Descripción de la oferta
¡Únete como Gerente de Ciberseguridad en una compañía tecnológica en Galicia!
Misión del puesto
Liderar la Unidad de Negocio de Ciberseguridad, definiendo y ejecutando su estrategia, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, la excelencia en la prestación de servicios y proyectos, el desarrollo del porfolio de soluciones y el crecimiento sostenido del área, posicionándola como unidad de referencia en ciberseguridad dentro del mercado.
Responsabilidades clave
Liderar la Unidad de Negocio de Ciberseguridad, definiendo y ejecutando su estrategia y garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, la excelencia en la prestación de servicios y proyectos, el desarrollo del porfolio de soluciones y el crecimiento sostenido del área, posicionándola como unidad de referencia en ciberseguridad dentro del mercado.
Dirección estratégica y posicionamiento de la unidad de Ciberseguridad.
Desarrollo de negocio y crecimiento.
Gestión de servicios y proyectos, garantizando calidad y cumplimiento.
Gestión económica y control.
Gobierno, políticas y cumplimiento normativo.
Liderazgo y gestión de personas.
Requisitos
Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar.
Más de 10 años de experiencia en TIC y/o ciberseguridad, con al menos 5 años liderando equipos o servicios.
Conocimiento de marcos de gobierno y gestión: COBIT, PMI, Agile, ITIL, ISO 20000.
Conocimiento avanzado de normativa y estándares de seguridad: ISO 27001/27002, ENS, NIST, RGPD/LOPDGDD, NIS.
Conocimiento de tecnologías de ciberseguridad defensiva y ofensiva.
Experiencia en servicios de ciberseguridad (auditorías, planes directores, SOC, seguridad de proveedores, etc.).
Nivel de inglés técnico B2.
Se valorará
MBA o formación en gestión.
Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum).
Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CRISC, CISA, CEH, OSCP, ISO 27001).
Máster en Seguridad de la Información o Ciberseguridad.
¿Qué ofrecemos?
Incorporarte a una empresa tecnológica sólida y en crecimiento, con clientes de primer nivel.
Un rol estratégico, con alta visibilidad y capacidad real de decisión.
Participar activamente en la definición y crecimiento de una unidad de negocio.
Modelo de trabajo flexible, con posibilidad de modalidad híbrida/remota.
Retribución competitiva, compuesta por salario fijo acorde a la experiencia y variable ligado a objetivos.
Proyecto estable, con proyección a largo plazo.
Si buscas un reto directivo en ciberseguridad, con impacto real en negocio y capacidad de construir, queremos conocerte.
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