Descripción de la oferta
Himasa, Concesionario Oficial Omoda-Jaecoo en Valencia, forma parte de Hijos de Manuel Crespo y un sólido e importante grupo empresarial de automoción con más de 60 años de trayectoria, liderazgo e implantación en la zona de Levante.
¿Cuál es tu misión? Traccionar el crecimiento del negocio multisede, implantar una cultura orientada a resultados y asegurar que cada punto de venta y taller alcancen su máximo potencial de rendimiento.
Reportando directamente a la Dirección del Grupo, asumirás la máxima responsabilidad sobre el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad de la concesión de Valencia.
Incorporación estable a un grupo empresarial referente en Levante con más de 60 años de historia.
Proyecto de alta visibilidad, fuerte crecimiento y autonomía ejecutiva local.
Vehículo de empresa para uso mixto (profesional y particular).
Informática: Usuario avanzado
Conocimiento del sector del automóvil.
Perfil analítico, riguroso y con capacidad de toma de decisiones estratégicas basadas en datos (KPIs) con fuerte enfoque corporativo.
Experiencia específica
Experiencia de más de 5 años en funciones similares en el sector retail, distribución, logística u afines.
Experiencia liderado equipos de mínimo 30 personas.
En dependencia de la Directora General tus principales funciones serán:
Definir y supervisar los objetivos de ventas de vehículos nuevos y usados.
Establecer objetivos individuales y evaluar el desempeño del equipo.
Motivar a los empleados y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Garantizar una experiencia de compra de alta calidad.
Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente.
Gestionar reclamaciones y resolver incidencias importantes.
Implementar estrategias para fidelizar clientes y mejorar la reputación del concesionario.
Coordinar las áreas de ventas, posventa, taller, recambios y administración.
Asegurar que las instalaciones y los procesos funcionen de manera eficiente.
Analizar datos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.
Garantizar la rentabilidad del negocio y el control de costes operativos.
Diseñar planes de mejora continua y crecimiento del negocio.
Condiciones del puesto
Horario: L a V partido.
Jornada: 40 horas.
Lugar de trabajo: Sedaví, Valencia.
Contrato: Indefinido.
Salario: 50.000 – 75.000 b/a (fijo + variable).
Fecha de incorporación: lo antes posible.
Desarrollo profesional y formación.
#J-18808-Ljbffr
