Descripción de la oferta
En DINAK tenemos claro que el valor principal de una empresa son las personas, por ello, buscamos incorporar un perfil con formación en RRLL y RRHH que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno de trabajo internacional dentro de nuestro grupo.
Ofrecemos un atrayente plan de desarrollo profesional en una empresa industrial e internacional con delegaciones en diferentes países.
Requisitos mínimos:
Graduado en RRLL y RRHH o similar
Experiencia de 1-2 años en un departamento de RRHH/Asesoría/Empresa de Trabajo Temporal
Conocimientos generalistas en RRHH: Administración de personal, Relaciones Laborales, Selección, Contratación, Formación y PRL
Nivel alto de Excel
Valorable:
Conocimiento en el programa A3 Nom
Master en RRHH
Conocimientos en Inglés
Funciones:
Participación en la elaboración de nóminas
Seguimiento de nómina, absentismo, accidentes…
Apoyo en la ejecución de las políticas de formación, planes de desarrollo y talento
Realizar control de presencia (hhee, vacaciones …)
Soporte en la selección de personal
Coordinación diaria con colaboradores externos
Ofrecemos
un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España, con presencia comercial en más de 30 países y con más del 60% de nuestra cifra de negocio internacional.
En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.
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