Descripción de la oferta
¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a RRHH Generalista para nuestras oficinas de Madrid. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Misión del puesto:
Dar soporte integral en la gestión diaria de Recursos Humanos, asegurando una correcta administración de personal, atención a empleados y managers y gestión de las relaciones laborales y de las diferentes necesidades del día a día de la compañía.
Requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar.
2-4 años de experiencia en una posición de HR Generalist, Técnico/a de RRHH o similar.
Conocimientos de administración de personal y legislación laboral española.
Experiencia en contratación, altas, bajas y gestión de incidencias laborales.
Valorable experiencia en gestión de extranjería y permisos de trabajo/residencia.
Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al detalle.
Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado.
Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes tareas y prioridades en el día a día.
Nivel de inglés valorable.
Funciones:
Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en los diferentes sistemas y plataformas.
Preparar y gestionar contratos de trabajo, anexos, prórrogas, cartas y demás documentación laboral.
Mantener actualizada la información y documentación de los empleados y sus expedientes.
Atender y resolver consultas de empleados y managers relacionadas con contratos, vacaciones, permisos, horarios, beneficios, políticas internas y otras cuestiones laborales.
Gestionar y hacer seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas y otras incidencias de personal.
Gestionar las relaciones laborales del día a día, dando soporte en la aplicación de la normativa laboral y de las políticas internas.
Dar soporte en procedimientos disciplinarios, desvinculaciones y otras situaciones laborales.
Gestionar los procesos de extranjería, incluyendo permisos de trabajo y residencia, renovaciones, seguimiento de expedientes y coordinación con asesores externos.
Hacer seguimiento de vencimientos de permisos y documentación de empleados extranjeros.
Elaborar informes y reportes de RRHH cuando sea necesario.
Resolver las incidencias administrativas y laborales del día a día, dando respuesta a empleados y managers o escalándolas cuando sea necesario.
Asegurar la correcta gestión y archivo de la documentación laboral, manteniendo la confidencialidad de la información.
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.
¿Qué te ofrecemos?
24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!
Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.
Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.
Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.
IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.
Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.
Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.
Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.
Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo y optando a distintos premios.
Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!
Igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.
Proceso de selección
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
Generalista De Rr.Hh. Palencia, Kingdom Of Spain, ES
#J-18808-Ljbffr
