Descripción de la oferta
Desde GI Training (GI Group Holding) ampliamos nuestra red de colaboradores y estamos seleccionando una persona formadora especializado en plan de igualdad para impartir una formación en formato presencial a uno de nuestros clientes.Incorporación a nuestra red de colaboradores para futuros proyectos.Funciones a desempeñar:Diseñar y adaptar el programa según los objetivos del cliente.Impartir sesiones presenciales con.Generar materiales de apoyo (guías, ejercicios, plantillas…).Dinamizar al grupo y facilitar la participación.Resolver dudas y realizar seguimiento del aprendizaje.Evaluar los resultados del alumnado.Los contenidos que se tratarán son:Fases del desarrollo del Plan de IgualdadEvaluación final del Plan de Igualdad anteriorActualización del diagnóstico de situación (nuevo diagnóstico)Auditoría retributiva y revisión de brecha salarialRevisión y redefinición de objetivos de igualdadDiseño del nuevo Plan de Igualdad (vigencia 4 años)Negociación, aprobación y firma del nuevo planRegistro obligatorio del nuevo Plan de IgualdadComunicación interna y puesta en marchaSeguimiento anual y evaluación periódicaExperiencia demostrable impartiendo formación en IgualdadHabilidades de comunicación, dinamización y orientación a resultados.Capacidad de adaptar contenidos según necesidades.
#J-18808-Ljbffr
