Descripción de la oferta
En Fluidra estamos buscando un/a Finance Partner – Transformation Office para incorporarse a nuestro equipo corporativo y desempeñar un papel clave en la agenda global de transformación del grupo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Si te motiva un entorno estratégico, internacional y en plena evolución, donde el rigor financiero se combina con la toma de decisiones de alto impacto, esta puede ser tu oportunidad. LO QUE APORTARÁS La persona que se incorpore a este rol será un socio financiero estratégico de la Transformation Office, aportando visión, análisis y disciplina financiera para impulsar y asegurar el éxito de las iniciativas de transformación a nivel global. Trabajará en estrecha colaboración con el Global FP&A Manager, el SVP Global Transformation, así como con equipos regionales y funciones globales, garantizando que los recursos se asignen a las iniciativas de mayor valor y que los beneficios esperados se midan, controlen y materialicen correctamente. Se trata de una posición de nueva creación, con un alcance dinámico y en evolución, que requiere flexibilidad, mentalidad de crecimiento y capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Actuar como partner financiero estratégico en la evaluación, priorización y gestión de las iniciativas de transformación del Grupo, apoyando a regiones y funciones globales en su definición y ejecución. Evaluar el retorno y viabilidad financiera de las iniciativas de transformación a nivel global. Diseñar y validar business cases sólidos, estableciendo objetivos financieros claros y medibles. Garantizar la correcta captura de beneficios, eficiencias y valor generado por las iniciativas. Monitorizar el progreso de los proyectos, identificar riesgos y proponer medidas correctivas durante su ejecución. Preparar reportes periódicos y presentaciones de seguimiento para la alta dirección y comités ejecutivos. Asegurar la coherencia metodológica y la comparabilidad financiera entre las distintas iniciativas de transformación del Grupo. Mantener una relación de colaboración fluida con equipos regionales y funciones globales, alineando supuestos, metodologías y reporting. Proporcionar análisis e insights que conecten los resultados de la transformación con el desempeño global del negocio. Colaborar con Corporate FP&A, Controlling y Finanzas para garantizar alineación con políticas del grupo, estándares contables (IFRS) y procesos de reporting. Participar en proyectos transversales para reforzar la gobernanza financiera, la eficiencia de procesos y el desarrollo de herramientas de business intelligence. Gestionar, junto con la Transformation Office, el presupuesto del área, asegurando una planificación y seguimiento rigurosos. Contribuir, cuando sea necesario, como soporte directo o co-líder en iniciativas de alto impacto donde la estructura financiera y la generación de valor sean críticas. Aportar flexibilidad y adaptabilidad, entendiendo que el alcance del rol evolucionará en función de las necesidades del negocio. LO QUE BUSCAMOS Educación Grado universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines. Máster o MBA, altamente valorable. Experiencia Entre 6 y 7 años de experiencia profesional. Experiencia previa en consultoría, transaction services, valoraciones, M&A o corporate development. Experiencia en entornos de transformación, PMO, estrategia o desarrollo de business cases, muy valorada. Experiencia trabajando en entornos multinacionales, matriciales y multiculturales. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de Excel. Experiencia con Power BI, PowerPoint y otras herramientas de análisis y reporting. Sólidos conocimientos financieros y capacidad de estructuración de información compleja. Fluidez en inglés y español. Competencias Mentalidad proactiva y orientada a resultados, con alto sentido de ownership. Fuerte capacidad analítica y pensamiento estratégico. Atención al detalle y rigor en la construcción y seguimiento de business cases. Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders senior. Enfoque de gestión de proyectos, con capacidad para anticipar riesgos y gestionar múltiples iniciativas. Orientación a negocio y comodidad trabajando en contextos de ambigüedad propios de entornos de transformación. Alta flexibilidad, agilidad y capacidad de adaptación en un rol en evolución. LO QUE OFRECEMOS Participación directa en la agenda estratégica y de transformación de un grupo líder global. Entorno internacional, dinámico y colaborativo. Modalidad de trabajo híbrida y flexible. Paquete competitivo de compensación y beneficios. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en un contexto de alto impacto. SOBRE FLUIDRA Fluidra es un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España y líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, desarrolla soluciones innovadoras para piscinas residenciales y comerciales. Con presencia en más de 45 países y un equipo de más de 7.000 personas, Fluidra cuenta con un sólido portafolio de marcas líderes como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith, Zodiac, Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en ámbitos como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando sus acciones a través de valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje continuo y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra promovemos un entorno inclusivo. Si este rol te resulta interesante, te animamos a postular. Podrías ser la persona ideal para esta posición o para otras oportunidades dentro de la organización. xhfqzwm Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.
