Descripción de la oferta
Zinco es un socio estratégico para pymes que busca construir una función financiera de alto nivel para su roll‑up tech‑enabled.
Responsabilidades
Construir y liderar la función financiera de un roll‑up tech‑enabled en plena fase de escalado, creando el equipo de finanzas desde cero.
Reporting y FP&A mensuales, trimestrales y anuales, y análisis financiero de todo el grupo.
Relación con inversores y estructura de capítal: rondas de equity y deuda y la interacción con inversores globales de primer nivel.
FinOps: migraciones de ERP y de entidades, automatización del stack financiero y estandarización de procesos clave (facturación, reporting, cierre).
Integración de M&A: liderar la parte financiera de las integraciones (seguimiento de sinergias, earn‑outs) y posibilidad de asumir mandatos de integración más amplios.
Requisitos
Más de 6‑8 años de experiencia en finanzas, con roles previos de FP&A, controlling o dirección financiera.
Dominio del reporting financiero, elaboración de presupuestos y análisis FP&A de principio a fin.
Experiencia liderando procesos de financiación (equity y/o deuda) y relación con inversores.
Soltura con ERPs y con la automatización y estandarización de procesos financieros.
Autonomía, visión de negocio y capacidad para construir función y equipo desde cero.
Experiencia en entornos startup, scale‑up o roll‑up de alto crecimiento donde las cosas se mueven rápido.
Experiencia en integraciones de M&A (sinergias, earn‑outs, integración de entidades).
Experiencia en migraciones de ERP o proyectos de transformación del stack financiero.
Inglés profesional para la relación con inversores internacionales.
Beneficios
Flexibilidad y trabajo híbrido: autonomía en horarios, con presencia tres días a la semana para colaboración.
Herramientas AI‑first y entorno que fomenta la adopción de nuevas tecnologías.
Presupuesto de formación de 500 € anual y evaluaciones de desempeño dos veces al año.
Compensación meritocrática: crecimiento y progresión directa a través del impacto y los resultados.
Cultura de founder mindset y referidos.
Oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía.
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