Descripción de la oferta
FIIBAP 1726_una Plaza de Técnico superior de proyectos europeos
Se desarrollará en la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria, sita en la Avenida Reina Victoria 21, 6ª planta, de Madrid.
Los interesados/as deberán enviar un e-mail dirigido a la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria a la dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org, indicando en el Asunto: Ref: FIIBAP 1726 y en el que se adjuntarán:
Currículum Vitae
Copia de la titulación exigida
Documentación acreditativa de los méritos a valorar
Nº de DNI/NIE
Es imprescindible que las solicitudes sean entregadas en formato digital. No se admitirán solicitudes en formato papel, ni aquéllas que no indiquen la referencia del puesto al que se opta. La ausencia de estos requisitos excluirá al participante del proceso de selección.
Plazo de presentación de solicitudes
Del 07 al 14 de julio, hasta las 14:00h, ambos incluidos.
Financiación
Lugar de trabajo
Se desarrollará en la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria, sita en la Avenida Reina Victoria 21, 6ª planta, de Madrid.
En el marco de las funciones descritas en sus Estatutos, la FIIBAP convoca una Plaza de Técnico superior de proyectos europeos, dentro del grupo profesional II para el área funcional 2, con categoría Titulado Superior Senior. Ref. FIIBAP 1726
Funciones o tareas
El objeto del contrato es colaborar en las líneas de trabajo y puesta en marcha de las competencias de la Unidad Técnica de Dinamización, Promoción e Internacionalización de la FIIBAP, desarrollando las siguientes funciones:
Dinamización en el ámbito internacional de los grupos de investigación de Salud Pública, Atención Primaria y Urgencias y Emergencias (SUMMA112), incluida la búsqueda activa de oportunidades de financiación y la conexión con consorcios y redes internacionales.
Elaboración, redacción y apoyo técnico-administrativo en la preparación de propuestas para convocatorias de proyectos de investigación, principalmente de ámbito europeo e internacional.
Apoyo en revisión de Acuerdos de Consorcio, especialmente las cláusulas relacionadas con la propiedad intelectual, industrial y procesos de transferencia de resultados.
Asesoramiento a investigadores sobre estrategias de explotación de los resultados en proyectos europeos/internacionales colaborativos.
Búsqueda de oportunidades de financiación europea.
Gestión de los proyectos europeos en modalidad LUMP SUM.
Contribuir a visibilizar los servicios de la Unidad.
Apoyo en labores de comunicación y difusión de la Unidad.
Apoyo en organización de jornadas.
Apoyo en la representación de grupos de investigación.
Disponibilidad para viajar.
Aquellas otras que le asigne la FIIBAP.
Se solicitará la titulación exigida, Nivel 3 Máster (Licenciados; Graduados con Grado ≥ 300 ECTS adscritos al Nivel 3 (Máster), Graduados con Máster (≥300 ECTS); y Diplomados con Máster Nivel 3, de acuerdo con el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES):
Grado con título de máster universitario, licenciado o equivalente.
Formación complementaria de postgrado relacionada con propiedad industrial e intelectual y MBA.
Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos europeos y/o internacionales.
En caso de titulaciones expedidas fuera de España, pero dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), dicha certificación deberá presentarse acompañada de traducción simple al castellano o al inglés. En caso de titulaciones expedidas fuera del Espacio Europeo de Educación Superior (EESS), el título deberá acompañarse de traducción simple al castellano o al inglés del mismo, así como de correspondiente certificado de equivalencia o credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación.
Estar en condiciones de incorporarse en la fecha que se determine en la formalización del contrato en el caso de resultar la candidatura seleccionada. La no incorporación en la fecha señalada implicará la pérdida automática de los derechos inherentes al contrato concedido.
El proceso selectivo consistirá en un concurso de acuerdo a los méritos que se detallan a continuación, y que deberán de poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Critérios de méritos
Conocimiento de los instrumentos de financiación europeos.
Conocimiento del sector Salud y de las Fundaciones e Institutos de Investigación Sanitaria.
Experiencia en elaboración y acompañamiento de propuestas nacionales/europeas/internacionales y/o redacción técnica o científica en el ámbito de la Salud.
Experiencia en procesos de transferencia de resultados.
Experiencia en gestión de proyectos europeos concedidos desde la preparación de acuerdo de consorcio, acompañamiento en la implementación y justificación.
Experiencia en promoción y dinamización de la investigación, en Oficina de Proyectos Europeos, OTRI o similar.
Conocimientos de inglés: equivalente a B2 (2,5 puntos); C1 (máximo 5 puntos).
FASE 1: VALORACIÓN DE MÉRITOS: Méritos relacionados con el puesto (hasta un máximo de 55 puntos).
El órgano de selección podrá recabar de los interesados las aclaraciones que considere oportunas sobre los méritos alegados. Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados en caso de considerarse necesario. Los candidatos preseleccionados (que hayan sacado un mínimo de 35 puntos en los méritos valorados) podrán ser convocados a una entrevista personal. La realización de entrevista puede ser opcional por parte de la Comisión de evaluación para las candidaturas que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.
FASE 2: VALORACIÓN DE APTITUDES Y ENTREVISTAS (máximo de 45 puntos).
Para la valoración de las competencias personales del candidato en relación al puesto, se realizará una entrevista personal por parte de la Comisión de Selección, como elemento de valoración de la aportación y motivación del candidato al proyecto, de su capacidad de razonamiento y de su capacidad de exposición y resolución de problemas. En cualquier caso, se deberá obtener una puntuación mínima en el conjunto de las anteriores fases de 55 puntos para poder acceder al puesto convocado.
Puntuación Final. La puntuación final de cada candidato será la suma de las calificaciones obtenidas en la Fase 1 (Valoración de Méritos) y la Fase 2 (Entrevista). La plaza se adjudicará al candidato que, habiendo superado ambas fases, obtenga la mayor puntuación total.
La retribución salarial será la establecida en el II Convenio Colectivo del grupo de empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédicas de las II.SS. del SERMAS del grupo profesional II para el área funcional 2, categoría profesional Titulado Superior Senior.
Tipo y duración contrato
Contrato laboral indefinido a jornada completa, con cargo a la tasa de reposición específica autorizada por Orden de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, previo informe favorable de la Dirección de Recursos Humanos de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid. Dicha contratación se acoge al Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) y al II Convenio Colectivo del Grupo de Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (BOCM de 26 de julio de 2025) y será financiada con fondos propios.
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