Descripción de la oferta
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DISA COMO EXPENDEDOR/A-VENDEDOR/A!
¿Te apasiona la Atención al Cliente y buscas una oportunidad para crecer en un Grupo Empresarial sólido? En este puesto, serás la primera imagen de nuestro Negocio, brindando una atención excepcional a cada Cliente. A través de nuestra Etiqueta de Servicio al Cliente y técnicas de venta activa, contribuirás al éxito del Negocio mientras ofreces una experiencia amigable y eficiente. Si disfrutas del trato con las personas, tienes actitud proactiva y te motiva alcanzar objetivos, ¡te estamos buscando!
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Atención al Cliente: Serás la cara amable de la Estación de Servicio, identificando las necesidades de cada Cliente y ofreciéndole la mejor experiencia.
Asesoramiento y Promoción: Darás a conocer los beneficios de nuestra tarjeta de fidelización, asegurándote de que cada cliente aproveche al máximo sus ventajas.
Venta activa: Impulsarás la venta de productos, servicios y promociones, aportando valor y ayudando a los Clientes a descubrir nuevas opciones.
Apertura y cierre: Garantizarás que todo esté listo para el inicio y fin de la jornada, cumpliendo con los Procedimientos establecidos.
Gestión de caja: Te enseñaremos a realizar los cobros en efectivo y tarjeta con precisión y rapidez, asegurando una experiencia de pago fluida.
Reposición y etiquetado: Mantendrás los productos bien organizados, reponiendo y etiquetando según los estándares de la Empresa.
Mantenimiento y limpieza: Cuidarás la imagen de la Estación manteniendo, en tu turno, la tienda y la pista impecables para una experiencia agradable.
Seguridad ante todo: Te formaremos en nuestros Procedimientos y Medidas de Seguridad, para que los apliques rigurosamente, demostrando responsabilidad y disciplina en cada tarea de tu día a día en la Estación.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato FIJO-DISCONTINUO por cobertura de vacaciones desde el 25/06/2026 hasta el 30/09/2026.
Jornada completa con turnos rotativos (mañana y tarde) y horario de la Estación 06:00 a 00:00 horas.
Descanso consecutivo para recargar energías.
Salario según Convenio. Detalles en la primera llamada.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional con formación continua.
Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.
Proceso de selección y evaluación basado en requisitos del puesto con objetividad, transparencia y respeto al principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Residencia en SAN CRISTÓBAL DE SEGOVIA o municipios limítrofes.
Requisitos valorables
Estudios básicos o superiores (EGB - ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio/Superior).
Conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales y seguridad.
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