Descripción de la oferta
Desde INAEM estamos acompañando a empresa dedicada al desarrollo de soluciones logísticas a seleccionar 1 Especialista en Recursos Humanos-Office Manager.Sus funciones serán:Gestionar los procesos de RRHH desde la incorporación hasta la desvinculación del empleado.Coordinar la administración de personal, gestión de nómina y procesos laborales con proveedores externos.Dar soporte a los procesos de selección y contribuir a iniciativas de atracción de talento.Participar en proyectos e iniciativas de RRHH relacionados con compliance, documentación y mejora de procesos.Actuar como punto de contacto para empleados en cuestiones administrativas y operativas de RRHH.Garantizar el correcto funcionamiento de la oficina.¿Qué solicita la empresa?Experiencia mínima de 24 meses en el puesto.Grado universitario o equivalente: Psicología, Administración de empresas, Trabajo social, Relaciones Laborales, Economía o equivalentes.Inglés escrito y hablado.C1 de inglés (no es necesaria certificación)La empresa valorará:Máster en Gestión de RRHH.Cualquier formación específica en administración de personal, gestión de recursos humanos, gestión de nóminas...¿Qué ofrece la empresa?Contrato temporal (Contrato de sustitución por baja maternal con posibilidad de continuidad).Horario de 9:00h-18:00h de lunes a viernes. (1 h para comer).Salario: Salario entre 26.000-30.000 Bruto anual (según experiencia y perfil) + 3% de bonus anual.+1.000#/año en learning budget.Posibilidad de flexibilidad en el horario hasta enero aproximadamente.Puesto de trabajo ubicado Zaragoza.Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón
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