Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a Especialista en Recursos Humanos que se responsabilice de la gestión integral del área de personas, participando activamente tanto en los procesos operativos como en la mejora y estructuración de las políticas de RR. HH. de la empresa.La persona seleccionada trabajará de forma coordinada con la dirección, aportando visión organizativa, cumplimiento normativo y orientación a las personas.TareasGestión de procesos de selección y contratación (publicación de ofertas, cribado, entrevistas).Onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.Gestión administrativa de personal: contratos, nóminas (en coordinación con asesoría), vacaciones, bajas, etc.Control de cumplimiento normativo laboral.Gestión de formación interna y planes de desarrollo.Evaluación del desempeño y apoyo en la definición de objetivos.Clima laboral y comunicación interna.Apoyo en la implantación de procedimientos y políticas de RR. HH.Interlocución con asesoría laboral y organismos oficiales.RequisitosFormación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.Conocimientos de legislación laboral y gestión de personal.Experiencia en selección y gestión administrativa de RR. HH.Buen manejo de herramientas ofimáticas.Capacidad organizativa, discreción y habilidades comunicativas.Enfoque práctico y resolutivo.BeneficiosIncorporación a empresa estable y con proyección.Posibilidad real de crecimiento profesional.Buen ambiente de trabajo y cercanía con la dirección.Condiciones laborales en entrevista
#J-18808-Ljbffr
