Descripción de la oferta
Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad.¿Qué buscamos? Un/a Especialista en Datalake con experiencia en S3, Databricks e informes derivados, para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de sector bancario.Requisitos: Experiencia demostrable en el entorno de DatalakeExperiencia demostrable en el conocimiento de informes derivadosExperiencia en SparkExperiencia en HiveExperiencia en la aplicación S3Experiencia en DatabricksMetodología Agile; con uso de Jira y ConfluenceInglés B2Responsabilidades: Identificación de los informes GBO que se transferirán a DatalakeDefinición de los informes que se desarrollarán en DatalakeGeneración de DU para presentar en el DAF arquitectónicoRevisión de los resultados de las pruebas técnicas y UATGeneración de documentación para el proyecto y el mantenimientoPostproducción (supervisión)Lo que ofrecemosParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad.Compromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.
