Descripción de la oferta
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Especialista de Mantenimiento
Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y conservación de instalaciones Hoteleras, Comerciales y Áreas Residenciales. El puesto tiene como objetivo asegurar la continuidad operativa, prevenir incidencias, resolver averías de forma eficiente y contribuir a una experiencia excelente tanto para huéspedes como para residentes, cumpliendo con los estándares de calidad del resort.
Cuáles serán tus funciones
Atender y resolver incidencias técnicas en habitaciones, villas, apartamentos, zonas comunes, piscinas, instalaciones deportivas y comerciales del resort.
Diagnóstico, reparación y seguimiento de averías eléctricas, fontanería, climatización, equipos de bombeo, automatismos y otros sistemas técnicos.
Actuación rápida en situaciones críticas: fugas, cortes de suministro, fallos eléctricos, riesgos de seguridad.
Gestionar los planes de mantenimiento preventivo establecidos para instalaciones HVAC, calderas, depuradoras, ascensores, sistemas de riego, iluminación, etc.
Supervisar el funcionamiento de sistemas generales: climatización central, BMS, cuadros eléctricos, grupos de presión, plantas de tratamiento de agua, láminas de agua y piscinas.
Verificación de parámetros técnicos dentro de normativas: cloro/pH, consumos energéticos, presión, ruidos, temperaturas, etc.
Comunicación proactiva con recepción, housekeeping, F&B y operaciones para minimizar el impacto de las intervenciones.
Coordinación y supervisión de proveedores externos cuando intervienen en reparaciones o instalaciones.
Reporte diario de actividades, incidencias y estado de equipos.
Garantizar que las intervenciones cumplen estándares de calidad y procedimientos internos del resort.
Formación técnica en electricidad, mantenimiento, climatización, fontanería, electromecánica o similar.
Curso prevención y control de legionela (Recomendable)
Experiencia Profesional
Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de hoteles, resorts, complejos residenciales o servicios generales. Conocimientos sólidos de instalaciones eléctricas, climatización, tratamientos de agua y equipos de piscinas.
Conocimientos
Capacidad para trabajar con procedimientos, checklists y herramientas digitales de gestión de mantenimiento.
Otros temas importantes
Disponibilidad para turnos, guardias o emergencias según operación.
Carné de conducir.
Se trata de un rol de soporte clave para nuestras instalaciones en un entorno y un negocio en desarrollo.
Acerca de Cosentino
En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com
Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. Así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.
Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.
Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.
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