Descripción de la oferta
En nuestro equipo de IT&OT, tenemos una vacante de ERP SOLUTION LEAD - S/4HANA, con el objetivo principal de liderar, desde dentro de la compañía y bajo la supervisión de la oficina de relación de IT con el negocio, la evolución funcional y operativa de la nueva plataforma SAP S/4HANA, actuando como nexo entre negocio, IT y partners de implantación/soporte.
Su objetivo será asegurar que SAP aporte valor real al negocio, favoreciendo la estandarización, la adopción interna, la calidad de las integraciones y un modelo de gobierno sólido tras la implantación.
Responsabilidades y requisitos
Actuar como referente interno de SAP para las áreas de negocio y IT.
Dar soporte funcional de segundo nivel a procesos clave de finanzas, compras, logística, comercial y retail.
Acompañar la implantación y evolución de SAP, participando en definición funcional, priorización, validación y despliegue.
Coordinar la relación con equipos técnicos, implantadores, AMS y fabricante, asegurando calidad de servicio, seguimiento de incidencias y cumplimiento de compromisos.
Liderar el backlog de mejoras, incidencias y evolutivos, alineándolo con las prioridades de negocio y la hoja de ruta tecnológica.
Participar en diseño y seguimiento de integraciones con WMS, Ecommerce, B2B, EDI, y resto del ecosistema digital.
Velar por la adopción del estándar SAP y por el uso controlado de extensiones, evitando complejidad innecesaria.
Colaborar con arquitectura, datos e integración para asegurar coherencia funcional y técnica.
Definir documentación funcional, procedimientos operativos, criterios de soporte y métricas de servicio.
Impulsar la mejora continua de procesos y la autonomía interna sobre la plataforma.
5-10 años de experiencia en ERP, con experiencia relevante en SAP.
Participación en implantaciones o evoluciones de SAP S/4HANA, idealmente en entornos cloud.
Buen entendimiento de procesos end-to-end: compra, aprovisionamiento, inventario, logística, ventas, facturación y finanzas.
Experiencia coordinando partners externos o equipos de implantación/soporte.
Capacidad para traducir necesidades de negocio a soluciones funcionales viables.
Criterio técnico suficiente en integraciones, APIs, datos maestros, autorizaciones, testing y operación SaaS.
Perfil estructurado, resolutivo y con capacidad para trabajar con múltiples áreas.
Muy buena comunicación, capacidad de influencia y orientación al cambio.
Valorable experiencia en moda, retail, distribución o entornos omnicanal.
Valorable experiencia con WMS, eCommerce, EDI, middleware/APIs y reporting.
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