Descripción de la oferta
Responsabilidades Liderar implementaciones y mejoras de ERP/CRM de inicio a fin. Analizar procesos de negocio y definir requisitos funcionales. Configurar módulos, realizar pruebas y coordinar desarrollos con equipos técnicos. Acompañar al cliente durante el go-live y el soporte post-implementación. Formar a usuarios y asegurar una correcta adopción de la solución. Actuar como punto de contacto entre negocio y tecnología. Elaborar documentación funcional y reportes de seguimiento. Experiencia & Requisitos 3–5 años como Consultor ERP o CRM (Microsoft Dynamics, SAP, Salesforce, NetSuite, etc.). Experiencia en análisis funcional, mapeo de procesos y gestión de stakeholders. Conocimiento de integraciones, datos y módulos clave del sistema. Experiencia en proyectos end-to-end y metodologías ágiles. Habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del cambio. Nivel alto de español e inglés. Lo que ofrecemos Participación en proyectos digitales de alto impacto. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. Flexibilidad y formación continua en tecnologías ERP/CRM. #J-18808-Ljbffr
