Descripción de la oferta
Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional.
Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción.
Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización.
Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos.
Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica.
Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto.
Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo.
Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto.
Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto.
Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación.
A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería.
Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados.
Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente.
Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto).
Perfil requerido:
Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente.
Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito.
Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes.
Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5.
Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias.
Conocimientos en cálculos estructurales.
Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación.
Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos.
Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos.
Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general.
Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso.
Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes).
Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral.
Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata.
Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias.
Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación.
Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.
Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos.
Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo.
Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.
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