Descripción de la oferta
Enfermero/a, Indefinido, ITA PRISMA SAN JUAN
Enfermero/a. Tipo de oferta: Interna.
Descripción de la oferta
Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Estamos buscando un/a Enfermero/a para que se incorpore en nuestro centro ITA PRISMA SAN JUAN ubicado en San Juan de Mozarrifar, Zaragoza.
¿Qué harás en tu día a día?
Conocer y realizar de forma segura los procedimientos propios del puesto, así como los de administración de medicación por diferentes vías.
Supervisar las directrices en cuanto a descansos y conducta alimentaria.
Contener emocional, verbal y físicamente al paciente cuando se produzcan agitaciones, autolesiones o situaciones de heteroagresividad.
Valorar, atender y realizar curas, en el caso que se produzcan lesiones en los usuarios.
Realizar una gestión eficiente de los recursos.
Respetar y mantener una relación adecuada con usuarios y familiares.
Realizar un mantenimiento del entorno, equipos y materiales de trabajo en excelentes condiciones, para que los procesos asistenciales se lleven a cabo en óptimas condiciones.
Promover una efectiva relación laboral interdepartamental.
Conocer y asegurar los derechos y deberes de los pacientes.
Comunicar cualquier efecto adverso a su inmediato superior o según lo establecido.
Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
¿Qué buscamos?
Diplomatura o Grado en Enfermería.
Experiencia en salud mental.
Titulación homologada.
¿Qué ofrecemos?
Horario: turnos rotatorios de mañana, tarde y noche.
Contrato: indefinido.
Jornada: completa.
Salario: por encima del convenio.
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería, etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
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