Descripción de la oferta
Estamos buscando un/a Enfermero/a con experiencia en enfermería del trabajo, que desempeñará sus funciones en los Servicios Médicos de las factorías de Gijón y Avilés. Formará parte de un equipo de trabajo multidisciplinar que incluye Enfermeros/as, Médicos/as y Técnicos/as de Prevención.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Proporcionar asistencia de Urgencia en caso de accidente de trabajo o cualquier indisposición en el puesto de trabajo, bien en el centro médico o por medio de ambulancia asistencial. Supervisar el seguimiento de las contingencias profesionales en el ámbito de actuación del Servicio de Prevención.
Participación en la realización de la Vigilancia de la Salud bajo las directrices de la planificación.
Gestión de los recursos asignados a la colaboración voluntaria con la Seguridad Social (Autoaseguradora para la contingencia profesional).
Participación en las actividades/ estudios del resto de las disciplinas técnicas del Servicio de Prevención.
Gestión de los planes de formación y de promoción de la salud.
Elaboración de estudios estadísticos.
REQUISITOS MINIMOS
Titulación: Grado en Enfermería.
Demostración de conocimiento y experiencia en asistencia de urgencias de carácter general.
Guardias presenciales obligatorias.
Vehículo propio.
Conocimiento de office a nivel usuario (Excel, access, power point, …)
Con permiso de trabajo y residencia en España.
Operador de instalaciones de radiodiagnóstico médico
VALORABLE
Especialidad en Enfermería del Trabajo.
Estar en posesión o cursando el Master Superior en Prevención de Riesgos Laborales ( especialidad en ergonomía- psicosociología, seguridad e higiene industrial).
Trayectoria en el sector industrial.
Idioma: Inglés
En ArcelorMittal creemos en el Cero. Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo.
ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.
#J-18808-Ljbffr
