Descripción de la oferta
Proyecto fundacional | Madrid | Incorporación inmediata
¿Llevas años coordinando pacientes complejos en un hospital privado y sabes que podrías hacer mucho más si alguien te dejara?
Estamos lanzando el primer Health Family Office de España: un servicio de gestión estratégica de salud para familias de alto patrimonio. No somos una clínica, no somos un seguro, no prestamos asistencia médica. Somos la capa que falta entre el paciente y el sistema: garantizamos el acceso al mejor especialista, diseñamos la estrategia clínica del caso y eliminamos toda la burocracia para que el cliente solo tenga que ocuparse de su salud.
Buscamos a la persona que será el corazón operativo del proyecto desde el primer día.
Serás la gestora de referencia de las primeras familias del servicio. Tu teléfono será el número al que llamen cuando necesiten cualquier cosa relacionada con su salud.
Coordinarás especialistas, hospitales, pruebas diagnósticas, ingresos, segundas opiniones y episodios complejos en toda España — y, en casos seleccionados, a nivel internacional.
Gestionarás autorizaciones con aseguradoras, logística hospitalaria y seguimiento post-alta con el nivel de exigencia de un servicio cinco estrellas.
Diseñarás junto a la Dirección Médica los protocolos operativos del servicio: tú defines cómo se trabaja aquí.
Mantendrás y ampliarás una red de contactos directos con admisiones, coordinaciones de enfermería y departamentos de paciente internacional de los principales hospitales privados de Madrid.
Diplomatura/Grado en Enfermería. Valorable máster en gestión sanitaria o similar.
Imprescindible mínimo 10 años de experiencia clínica en hospitales privados de primer nivel (Quirón, Ruber, HM, CUN, Teknon o equivalentes).
Experiencia demostrable en al menos una de estas funciones: coordinación de paciente internacional, supervisión de enfermería, gestión de pacientes VIP o case management hospitalario.
Red de contactos real y activa en el ecosistema hospitalario privado de Madrid. No buscamos a alguien que "conozca el sector": buscamos a alguien a quien le cojan el teléfono.
Capacidad de trato con familias exigentes y de alto perfil: empatía, discreción absoluta y criterio propio.
Inglés profesional alto. Se valorará especialmente hablar o entender portugués o tener sensibilidad cultural con Latinoamérica.
Persona resolutiva, autónoma y capaz de trabajar con la ambigüedad propia de un proyecto que se construye desde cero.
Un perfil clínico puro que quiera seguir haciendo turnos y asistencia directa. Aquí no se ponen vías ni se hacen curas: se gestiona, se coordina y se resuelve.
Alguien que necesite un manual de 200 páginas para empezar. Aquí el manual lo escribes tú.
Salario por encima de mercado hospitalario (55.000–60.000 € brutos anuales + variable por retención de cuentas).
Participación en el proyecto (equity): no eres una empleada más, eres cofundadora operativa. Si esto funciona — y creemos que va a funcionar — tu participación tendrá un valor real y significativo.
La oportunidad de construir desde cero algo que no existe en España. Tú defines los protocolos, tú diseñas la experiencia del cliente, tú pones el estándar.
Ubicación: Madrid (presencial, con flexibilidad razonable). Incorporación: lo antes posible.
Somos un equipo reducido con experiencia empresarial, respaldo financiero propio y un Consejo Asesor de primer nivel. No buscamos financiación: buscamos talento fundacional. Operamos en un mercado que en otros países ya ha demostrado ser extraordinariamente rentable y que en España nadie ha ocupado todavía con la arquitectura adecuada.
Este es un proyecto que se construye una sola vez. Quien entre ahora, construye.
Confidencialidad garantizada en todo el proceso.
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