Descripción de la oferta
Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor ambiente con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Buscamos un/a Encargado/a de Sección, que bajo la coordinación del encargado general y del jefe de fábrica, lidere y supervise la sección, garantizando el cumplimiento de nuestros estándares de Seguridad, Calidad y ritmos de producción. La persona seleccionada será responsable de organizar, coordinar y formar a su equipo, asegurar la correcta ejecución de los trabajos, gestionar los recursos necesarios y velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos en todas las fases del proyecto.Funciones y responsabilidadesGestionar y coordinar personal de su sección.Planificar y programar las tareas según los plazos de entrega.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, así como del cumplimiento normativo en relación a seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos y la dirección de la fábrica, informando sobre el progreso de la producción, los desafíos y las oportunidades de mejora.El encargado desempeña un papel fundamental en el éxito operativo y comercial de la fábrica de prefabricados de hormigón, liderando y gestionando todas las actividades de producción de su sección para garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los objetivos establecidos.BeneficiosExcelente oportunidad de crecimiento cualificado dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.Formación continua por parte de la empresa.Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.RequisitosAl menos 2 años de experiencia.Formación específica no requerida.Castellano.Responsabilidad, trabajo en equipo, puntualidad, adaptabilidad, comunicación efectiva, autonomía operativa.Código de referencia: J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr
