Descripción de la oferta
Eosol Group busca Encargado de Obra en Cádiz
Eosol Group es una empresa líder en el sector de la construcción y las energías renovables, comprometida con la excelencia y la innovación. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo en Madrid.
Este puesto es crucial para la ejecución de un proyecto de gran envergadura en el ámbito hotelero, que se desarrollará durante un período de 12 a 18 meses. Buscamos a un profesional con una visión integral de la obra, capaz de liderar y coordinar todas las fases del proyecto, garantizando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Responsabilidades Principales:
Supervisar y gestionar de forma integral la ejecución de la obra hotelera, desde su inicio hasta su finalización.
Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Planificar, programar y controlar los recursos materiales, humanos y económicos necesarios para la obra.
Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las áreas de la obra.
Controlar la calidad de los materiales y de los trabajos ejecutados, asegurando que se adecúen a las especificaciones técnicas del proyecto y a los estándares de Eosol Group.
Elaborar y supervisar el cronograma de obra, identificando y gestionando posibles desviaciones y riesgos.
Gestionar la documentación técnica de la obra, incluyendo planos, permisos, certificaciones y partes de trabajo.
Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección del proyecto, clientes y otras partes interesadas.
Resolver incidencias y problemáticas que surjan durante el desarrollo de la obra de manera proactiva y eficiente.
Asegurar la optimización de los costes y la rentabilidad del proyecto.
Requisitos Indispensables:
Experiencia Mínima: Se requieren 20 años de experiencia demostrable como Encargado/a de Obra.
Experiencia en Proyectos Grandes: Es fundamental contar con experiencia contrastada en la gestión y ejecución de proyectos de gran escala, preferiblemente en el sector de viviendas.
Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en técnicas constructivas, normativas de edificación, gestión de la seguridad y salud, y control de calidad.
Habilidades de Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo multidisciplinares.
Orientación a Resultados: Fuerte orientación a la consecución de objetivos, con un enfoque en la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de plazos.
Capacidad de Resolución de Problemas: Habilidad para identificar, analizar y resolver incidencias de forma eficaz.
Competencias de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
¿Qué Ofrecemos?
La oportunidad de liderar un proyecto emblemático y de gran envergadura en el sector de la construcción hotelera.
Formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento, con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la innovación.
Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
Un contrato de duración determinada, acorde con la duración del proyecto (12 a 18 meses).
Salario competitivo, a negociar en función de la experiencia y valía del candidato/a.
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