Electromecánico/a Automoción

Linares 28-01-2026

Electromecánico/a Automoción

Jobleads Linares 28-01-2026
Cómo inscribirse
Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

28-01-2026

Descripción de la oferta

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde IMAN Jaén, buscamos un electromecánico/a de automoción para una importante empresa ubicada en Linares.La persona seleccionada realizará las siguientes tareas:Realizar diagnósticos electrónicos y mecánicos de vehículos industriales, identificando fallas en sistemas eléctricos, motores, transmisiones, frenos, suspensión, y otros componentes.Reparar y reemplazar componentes eléctricos (baterías, alternadores, motores eléctricos, sensores, etc.) y mecánicos (sistemas de frenos, suspensiones, transmisión, entre otros).Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a vehículos.Interpretar manuales técnicos y diagramas eléctricos para asegurar el funcionamiento adecuado de los vehículos.Utilizar equipos de diagnóstico electrónicos y mecánicos para detectar problemas.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las reparaciones y mantenimientos realizados.Realizar pruebas de funcionamiento para asegurar que las reparaciones se hayan realizado correctamente¿Qué ofrecemos?Horario: Jornada intensiva en turno de mañanaSalario según convenio del metal de JaénREQUISITOS MÍNIMOSTítulo técnico en electromecánica o afines.Experiencia mínima de 3 años en reparación y mantenimiento de vehículos (preferiblemente de diversas marcas).Conocimientos en sistemas electrónicos y mecánicos de vehículos.Manejo de equipos de diagnóstico automotriz.Capacidad para interpretar diagramas eléctricos y esquemas técnicos.Conocimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente en talleres automotricesDisponibilidad de incorporación inmediataSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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