Descripción de la oferta
Responsabilidades
Dependencia del Coordinador de taller Eléctrico.
Electricista.
Sin equipo a cargo.
Montaje, cableado y conexión de equipos eléctricos e instalaciones industriales.
Instalación de cables de comunicación (BUS) y cableado de las mismas.
Conexionado de diferentes elementos de campo de equipos propios y elementos de comunicación: electroválvulas, termostatos, sondas, etc.
Montaje cableado y conexión de cuadros eléctricos y bandejas.
Chequeo de puntos de conexión y pruebas de instalación en cliente, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de todos los elementos de campos.
Comprobación de la instalación y preparación para su posterior puesta en marcha.
Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos.
Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas.
Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.
Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo.
Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
Buen ambiente de trabajo
Tipo contrato: Indefinido.
Jornada: completa, 40 horas/semana
Horario: Turnos rotativos
Modalidad presencial.
Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Soria
Categoría/Grupo /Nivel: Oficial 1ª
Vacaciones: según convenio.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Centro de trabajo: Calle E. P37 Nave 10, 42005, Soria.
Requisitos del Perfil
Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Valorable formación específica en PRL.
Conocimientos: Instalaciones eléctricas de baja tensión e interpretación de esquemas eléctricos, esquemas eléctricos, planos de situación, unifiales,....
Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición en entornos industriales.
Idiomas: no necesario.
Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional
Cualidades para trabajar en equipo.
Flexible y adaptable a entornos industriales
Planificación y organización
Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
Integridad
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
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