Descripción de la oferta
Educador/a social (Sevilla). Ref.: ES ZAGUAN SE
Centro de Trabajo: C/ Fray Isidoro de Sevilla 12 41009, Sevilla
Programa: Zaguán: Soluciones residenciales para la emancipación de jóvenes que han pasado por el sistema de protección.
Jornada: 26,78 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Tipo de contrato: Indefinido
Dependencia jerárquica: Responsable técnica de Andalucía
Dependencia funcional: Dirección territorial de Andalucía
Promover la mediación social en el ámbito de la integración y la vivienda, gestionando de este modo modelos de emancipación de jóvenes que han estado en sistemas de protección, a través del acompañamiento y la promoción de soluciones integrales de desinstitucionalización basadas en el enfoque centrado en la persona.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
Generación de redes y sinergias con entidades sociales del territorio, especialmente aquellas que trabajan con jóvenes procedentes de los sistemas de protección.
Coordinaciones con profesionales de los recursos municipales públicos de Sevilla.
Valoración y análisis de la situación de necesidad social de las personas o grupos de convivencia derivados al proyecto: informes de derivación, entrevistas en profundidad, atención personalizada, estimación de recursos económicos, etc.
Visita a las viviendas y valoración de su estado para su alquiler. Captación de viviendas y gestiones administrativas pertinente. Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda
Gestión de incidencias y averías en las instalaciones de las viviendas del proyecto. Contacto con seguros del hogar y /o empresas de mantenimiento. Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas
Acompañamiento y mediación en la firma de contrato con propietarios/as.
Acompañamiento de la búsqueda de habitaciones en viviendas ya alquiladas.
Acogida en la vivienda temporal asignada, firma de los compromisos de uso, buena convivencia y vecindad.
Reuniones de convivencia y mediación ante los posibles desacuerdos generados por la convivencia. Mediación grupal y vecinal.
Co-diseño y seguimiento de planes de trabajo de autonomía con los y las jóvenes (en los casos que sea necesario).
Formaciones en gestión de la vivienda y autonomía residencial.
Acompañamiento a los recursos comunitarios, generación de redes de apoyo y trabajo en grupos, arraigo e identidad de barrio/entorno, convivencia y mediación comunitaria, fortalecimiento de la imagen positiva de los y las jóvenes, etc.
Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
Elaboración de documentos. Seguimiento y evaluación del programa. Sistematización de datos y ejecución de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.
Rescinsiones de contratos de arrendamiento de viviendas en proceso de cierre en programas finalizados, y acompañamiento en los planes de salida de las personas alojadas de dichos programas.
Cualquier tarea relacionada con el servicio que les sea encomendada por la responsable del programa
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial
Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
23 días laborables de vacaciones
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
Formación en igualdad y/o perspectiva de género.
Experiencia de trabajo en viviendas de inclusión.
Experiencia de al menos 2 años con trabajo en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social, especialmente con jóvenes procedentes de sistemas de protección.
OTROS REQUERIMIENTOS
Trabajo en red y conocimiento alto de los recursos municipales y entidades sociales de Sevilla.
Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)
Certificado de discapacidad del 33%
Conocimientos de los procesos de mediación
Conocimiento de otros idiomas
Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
Orientación al logro de objetivos
Trabajo en equipo y colaboración
Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
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