Descripción de la oferta
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Requisitos mínimos
Certificado de delitos sexuales,
se valorará conocimientos de otros idiomas.
Definición del puesto
Realizar tareas de educador/a - integrador/a social en un recurso de infancia y adolescencia
Funciones y responsabilidades del puesto de integrador/a
Las previstas en la oportuna relación de puestos de trabajo, las técnico-profesionales correspondientes a su título y las demás designadas al turno de noche.
Velar por la integridad física y emocional del/de la NNA.
Participación en los procesos de emancipación del/de la NNA.
Participación activa en las reuniones de equipo.
Las previstas en la oportuna relación de puestos de trabajo, las técnico-profesionales correspondientes a su título y las demás designadas.
Funciones y responsabilidades del puesto de educador/a
Atención directa a NNA en aplicación de la intervención socio-educativa y observación y evaluación de cada caso.
Conocimiento y seguimiento de las directrices de los documentos que rigen la atención a NNA y legislación del Servicio de Protección a la Infancia de Galicia,
Educación y cuidado del/de la NNA atendido/a, conforme al proyecto educativo del recurso de acogimiento residencial y a la normativa vigente. Acompañamiento de NNA en aquellas actuaciones e intervenciones que impliquen el seguimiento, atención y desarrollo integral del/de la NNA (contexto familiar, físico y de salud, integración comunitaria e integración en la escuela o actividad pre-laboral o laboral).
Ejercer con periodicidad semanal la acción tutorial de educador o educadora referente sobre el/ la NNA con respecto a las cuales se le haya asignado dicha función.
Articulación de la coordinación con los recursos, agentes y servicios que intervienen y tienen relación con la consecución de los objetivos marcados en el Plan de Caso y PII.
Participación en el seguimiento formativo-escolar y/o proceso de inserción socio-laboral.
Cumplimiento y garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia.
Intervención respecto a las diferentes actuaciones referidas a NNA tipificadas en el RRI y/o Protocolos de Actuación.
Asunción de la responsabilidad en el ámbito de sus competencias para la toma de decisiones o medidas necesarias en ausencia de la persona responsable superior más directa.
Velar por la integridad física y emocional del/de la NNA.
Participación en los procesos de emancipación del/de la NNA.
Participación activa en las reuniones de equipo.
Las previstas en la oportuna relación de puestos de trabajo, las técnico-profesionales correspondientes a su título y las demás designadas.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
Puntualidad.
Trabajo en equipo.
Flexibilidad horaria.
Centro de trabajo
Centro de Menores Religiosas María Inmaculada
#J-18808-Ljbffr
