Descripción de la oferta
Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.
Desde la división Editorial de Grupo Planeta , en concreto para el sello Planeta y NdeNovela, estamos en busca de una persona que nos ayude a enriquecer nuestro equipo editorial como editor/a junior para la categoría de Ficción.
Estarás dando apoyo al equipo editorial en la identificación, evaluación y captación de nuevo talento literario, contribuyendo al crecimiento del catálogo mediante la detección de voces con potencial comercial y/o cultural, y participando en los primeros procesos de selección y acompañamiento editorial.
¿En qué consistirá tu día a día?
Búsqueda activa de talento:
Detectar autores/as emergentes en plataformas digitales, redes sociales, concursos, revistas literarias, talleres y eventos culturales.
Analizar tendencias editoriales y nuevos formatos narrativos.
Realizar scouting de manuscritos y propuestas editoriales.
Evaluación y selección:
Lectura y análisis de originales (informes de lectura).
Valoración de calidad literaria, potencial de desarrollo y encaje con la línea editorial.
Preparación de dossiers de autores/as y obras para el equipo editorial.
Gestión de contacto con autores/as:
Primer contacto con autores/as seleccionados.
Apoyo en procesos iniciales de negociación (bajo supervisión).
Seguimiento y acompañamiento en fases tempranas del desarrollo editorial.
Apoyo al desarrollo de talento:
Colaborar en propuestas de mejora de textos.
Participar en programas de descubrimiento y fidelización de autores/as.
Coordinación con otros departamentos (marketing, comunicación, derechos).
Soporte administrativo y organizativo:
Gestión de bases de datos de manuscritos y autores/as.
Archivo y control de propuestas recibidas.
Apoyo en convocatorias, premios o programas de talento.
Imprescindible experiencia previa, pero se valorará, además:
Prácticas en editoriales, agencias literarias o medios culturales.
Experiencia en lectura profesional, talleres literarios o gestión cultural.
Conocimientos y habilidades:
Excelente capacidad de lectura crítica y análisis de textos.
Sensibilidad literaria y buen criterio editorial.
Interés real por descubrir nuevas voces y tendencias.
Buenas habilidades de comunicación escrita y oral.
Organización y capacidad para gestionar múltiples propuestas.
Manejo de herramientas digitales y bases de datos.
Competencias personales
Curiosidad intelectual y olfato para el talento.
Proactividad y autonomía.
Capacidad de escucha y trato respetuoso con autores/as.
Criterio, discreción y confidencialidad.
Ganas de aprender y crecer dentro del sector editorial.
Se valorará especialmente
Participación en proyectos literarios o culturales.
Conocimiento del mercado editorial actual.
Presencia activa en comunidades literarias (online u offline).
Lectura habitual de narrativa contemporánea.
Pertenecer a un gran equipo de marketing y comunicación donde se preparan grandes lanzamientos de libros además de formar parte de un proyecto muy consolidado.
Crecer profesionalmente junto a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo.
Contrato indefinido y jornada completa.
Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)
Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en postularte.
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Sector: Editorial, Educación y Formación
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