Descripción de la oferta
En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.
Somos un equipo de profesionales comprometidos, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?
Buscamos incorporar a un/a Docente de igualdad de oportunidades y diversidad para proyecto formativo de un importante cliente con actividad en el ámbito público y privado, con base en Palma de Mallorca.
¿Cómo será tu día a día?
Diseñar e impartir el curso "SENSIBILIZACIÓN SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DIVERSIDAD" sobre igualdad de oportunidades, inclusión y gestión de la diversidad dirigidos a distintos públicos (recursos humanos, mandos intermedios, equipos operativos y personas responsables de compliance).
Elaborar materiales didácticos y guías prácticas, incluyendo contenidos teóricos, dinámicas participativas, casos prácticos y herramientas para la aplicación en el puesto de trabajo.
Impartir sesiones teóricas y prácticas, facilitar debates, role-play y ejercicios de sensibilización para fomentar entornos inclusivos y libres de discriminación.
Evaluar el aprendizaje mediante actividades, pruebas y encuestas de satisfacción, y emitir certificaciones cuando proceda.
Asesorar a equipos y departamentos en la adaptación de protocolos, planes de igualdad y medidas de accesibilidad, aportando medidas concretas y buenas prácticas.
Colaborar con el departamento de proyectos para diseñar acciones formativas a medida y con indicadores de impacto.
Participar en jornadas, mesas redondas y actividades de sensibilización representando a la organización.
Requisitos
Titulación universitaria en Ciencias Sociales, Derecho, Psicología, Pedagogía, Estudios de Género, Recursos Humanos o formación equivalente.
Mínimo 2 años de experiencia impartiendo formación en igualdad, diversidad e inclusión o en consultoría en planes de igualdad.
Conocimientos actualizados de la normativa y buenas prácticas en igualdad de género, diversidad y no discriminación (planes de igualdad, brecha salarial, accesibilidad, conciliación, normativa laboral aplicable).
Habilidades docentes demostradas: capacidad de comunicación, dinamización de grupos, diseño instruccional y evaluación de impacto.
Capacidad para diseñar contenidos accesibles y adaptados a diferentes perfiles y contextos organizativos.
Disponibilidad para desplazamientos puntuales y para impartir jornadas intensivas cuando sea necesario.
Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS). Valorable experiencia con recursos multimedia y metodologías activas.
Idiomas: castellano nativo o alto; catalán y/o inglés valorable según proyecto.
Disponibilidad inmediata.
Horas: 2h
Compañía concienciada y comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. En Criteria garantizamos procesos de selección transparentes e inclusivos, libres de estereotipos y prejuicios, promoviendo la participación de todas las personas.
En Criteria disfrutamos trabajando en equipo; nos gustan las personas proactivas, con capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía y valoramos la iniciativa, la creatividad y la orientación a resultados.
¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!
En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante. Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo en el que puedas desarrollarte y aportar valor real.
¿Estás listo/a para aceptar un nuevo reto?
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