Descripción de la oferta
Grupo Orenes, holding empresarial con más de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para Murcia (de manera presencial), cubrir la vacante de Diseñador/a Gráfico/a con una contratación indefinida para dar soporte al departamento de Marketing.La misión principal es conceptualizar, definir y desarrollar de manera eficiente piezas que solucionen las necesidades de comunicación gráfica de cada una de las marcas del grupo cumpliendo con las especificaciones de los brand books.Tus funciones principalesConceptualizar, abocetar y presentar soluciones creativas para satisfacer las necesidades de las diferentes marcas del grupoDesarrollar materiales gráficos creativos y atractivos para campañas publicitarias, contenido digital, redes sociales y otros proyectos visuales de la empresa, aplicando conocimientos avanzados en programas de diseño y edición de video.Crear imágenes y composiciones con software de diseño.Asegurar que los gráficos y las composiciones visuales sean visualmente atractivos y estén alineados con los valores de la marcaGenerar artes finales para la correcta producciónDiseñar soluciones adaptadas a las nuevas tendencias y soportes digitalesEstar al día de las tendencias del sector para ofrecer un servicio actualizadoRequisitosFormaciónGrado superior en Artes GráficasExperienciaMínimo 2-3 años de experiencia.ConocimientosDominio de FIGMADominio de la suite de diseño de AdobeConocimientos en diseño digitalConocimiento de edición de vídeoSe valorará conocimiento de actualidad deportivaOtrosLa persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica.Imprescindible lugar de residencia en Murcia o alrededores.¿Qué podemos ofrecerte?Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoriaTrabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evoluciónDisfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimientoPlan de retribución flexibleContratación indefinida a jornada completaCon el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
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