Descripción de la oferta
Diseñador/a UI Senior con conocimientos Front‑end¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Buscamos un/a Diseñador/a UI Senior con conocimientos de desarrollo front‑end para diseñar y evolucionar experiencias digitales útiles, intuitivas y escalables, asegurando su correcta traslación a interfaces funcionales y viables a nivel técnico.La persona seleccionada será responsable de la definición de la interfaz visual de productos digitales a lo largo de todo el ciclo de diseño, desde la conceptualización hasta la implementación. Trabajará de forma transversal con equipos de producto, negocio y desarrollo, creando soluciones alineadas con las necesidades del usuario y los objetivos del proyecto.Se valorará experiencia o conocimiento en fases iniciales de investigación UX (discovery).¿Qué harás en tu día a día?Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario para entornos multidispositivo.Definir prototipos y diseños visuales de alta fidelidad.Aplicar criterios de usabilidad, accesibilidad y diseño visual en la creación de interfaces.Diseñar y mantener interfaces coherentes, escalables e inclusivas.Crear, evolucionar y mantener Design Systems, tanto en diseño como en código.Trasladar diseños a interfaces funcionales mediante componentes reutilizables, cumpliendo criterios de accesibilidad.Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar coherencia visual y viabilidad técnica.Participar activamente en la mejora continua del producto junto a equipos de producto, negocio y tecnología.Requisitos (Must)Al menos 3 años de experiencia en diseño de producto o servicio digital multidispositivo como perfil UI.Experiencia gestionando el proceso completo de diseño de producto digital: prototipado, diseño visual y optimización.Dominio de Figma (componentes, variables, auto‑layout y design systems).Experiencia en creación y mantenimiento de Design Systems escalables.Criterio sólido en usabilidad, diseño visual (jerarquía, color, tipografía, composición) y diseño centrado en usuario.Conocimiento y aplicación de criterios de accesibilidad digital (WCAG).Experiencia en responsive design, diseño adaptativo y enfoque mobile‑first.Capacidad para trasladar diseños a código mediante componentes reutilizables.Conocimientos avanzados de HTML5 semántico, CSS3 (Flexbox, Grid, responsive) y SCSS/Sass.Experiencia colaborando con equipos de producto, negocio y desarrollo en entornos ágiles.Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración con stakeholders.Inglés: intermedio.Requisitos valorables (Nice to have)Conocimientos de TypeScript.Experiencia con React u otros frameworks de componentes.Conocimiento básico de performance web y métricas como Core Web Vitals.Uso de IA en el proceso de trabajo.Experiencia trabajando con APIs y gestión de estados.Documentación de componentes, patrones y tokens de diseño.Experiencia en QA visual y revisión de accesibilidad durante la implementación.Formación y habilidades complementariasFormación en FP Superior, Grado universitario o estudios relacionados con diseño digital, desarrollo web o disciplinas afines.Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua.Capacidad para argumentar decisiones de diseño y gestionar feedback.Atención al detalle y compromiso con la calidad.Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multidisciplinares.¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP?Creemos en el desarrollo ágil y en la colaboración constante. La integración continua, las revisiones constructivas y el intercambio de conocimiento forman parte de nuestro día a día.Valoramos a las personas con atención al detalle, que entienden que la calidad no es un extra, sino parte esencial del proceso. No buscamos que lo sepas todo, pero sí que tengas criterio, curiosidad y una mirada crítica, cuestionando el porqué de cada decisión.Buscamos perfiles que se impliquen, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día, proponiendo mejoras y ayudando a construir mejores productos.¿Qué ofrecemos?Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial).Flexibilidad horariaTres semanas al año de full remote.Seguro médico.Wellhubpara cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible.28 días de vacaciones al año.Pathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe).Formación en idiomas.Descripción de la empresaSomos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global.Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo.Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. xcskxlj Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.
