Descripción de la oferta
¿Te apasiona la banca comercial y disfrutas liderando equipos, desarrollando negocio y construyendo relaciones de confianza con tus clientes? Si buscas un proyecto donde puedas dejar huella, asumir responsabilidades y liderar una oficina con autonomía, esta oportunidad puede ser para ti. Desde Adecco Selección Corporate colaboramos con una sólida entidad financiera de referencia en la incorporación de un/a Director/a de Oficina para liderar la apertura y desarrollo de su sucursal en Renedo. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y una clara orientación al cliente, que quiera formar parte de una entidad comprometida con el desarrollo profesional de sus equipos, la cercanía en la relación con sus clientes y el crecimiento sostenible de su entorno. Serás la persona responsable de impulsar el desarrollo comercial de la oficina, consolidar la cartera de clientes y garantizar una experiencia diferencial tanto para particulares como para empresas. Tendrás la oportunidad de liderar un proyecto estratégico, contribuyendo directamente al crecimiento y posicionamiento de la entidad en la zona. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes particulares y empresas. Identificar oportunidades de negocio y promover nuevas líneas de crecimiento. Liderar la actividad comercial de la oficina y realizar seguimiento de objetivos. Asesorar de forma personalizada sobre productos y servicios financieros. Garantizar la rentabilidad, eficiencia y correcto funcionamiento de la sucursal. Analizar resultados y definir acciones que impulsen el crecimiento del negocio. Coordinar campañas comerciales y asegurar su correcta ejecución. Velar por el cumplimiento de la normativa y procedimientos internos. Representar a la entidad en el ámbito local, fortaleciendo relaciones con clientes y tejido empresarial de la zona. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Asimismo, la Entidad está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando procesos de selección basados exclusivamente en criterio de mérito, capacidad y adecuación al puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr
