Descripción de la oferta
¿Te apasiona la banca comercial y disfrutas liderando equipos, desarrollando negocio y construyendo relaciones de confianza con tus clientes? Si buscas un proyecto donde puedas dejar huella, asumir responsabilidades y liderar una oficina con autonomía, esta oportunidad puede ser para ti. Desde Adecco Selección Corporate colaboramos con una sólida entidad financiera de referencia en la incorporación de un/a Director/a de Oficina para liderar la apertura y desarrollo de su sucursal en Renedo. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y una clara orientación al cliente, que quiera formar parte de una entidad comprometida con el desarrollo profesional de sus equipos, la cercanía en la relación con sus clientes y el crecimiento sostenible de su entorno. Serás la persona responsable de impulsar el desarrollo comercial de la oficina, consolidar la cartera de clientes y garantizar una experiencia diferencial tanto para particulares como para empresas. Tendrás la oportunidad de liderar un proyecto estratégico, contribuyendo directamente al crecimiento y posicionamiento de la entidad en la zona.¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes particulares y empresas.Identificar oportunidades de negocio y promover nuevas líneas de crecimiento.Liderar la actividad comercial de la oficina y realizar seguimiento de objetivos.Asesorar de forma personalizada sobre productos y servicios financieros.Garantizar la rentabilidad, eficiencia y correcto funcionamiento de la sucursal.Analizar resultados y definir acciones que impulsen el crecimiento del negocio.Coordinar campañas comerciales y asegurar su correcta ejecución.Velar por el cumplimiento de la normativa y procedimientos internos.Representar a la entidad en el ámbito local, fortaleciendo relaciones con clientes y tejido empresarial de la zona.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Asimismo, la Entidad está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando procesos de selección basados exclusivamente en criterio de mérito, capacidad y adecuación al puesto de trabajo.
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