Descripción de la oferta
CompañíaComo empresa líder mundial en salud animal, Zoetis está impulsada por un propósito singular: cuidar del mundo y de las personas a través de la innovación en la salud y el bienestar de los animales. Tras más de 70 años innovando en formas de predecir, prevenir,detectary tratar enfermedades animales, Zoetis continúa apoyando a quienes crían y cuidan de los animales en todo el mundo, desde veterinarios y tutores de mascotas hasta productores de ganado. El portafolio y desarrollo de medicamentos, vacunas, diagnósticos y tecnologías de la empresa marcan la diferencia en más de 100 países. Una empresa Fortune500, Zoetis generó ingresos de 9.3mil millones de dólares en2024 con aproximadamente13.800 empleados. En nuestra planta de producción eI+D en la Vall de Bianya (Girona), trabajamos cada día para desarrollar soluciones que transforman el bienestar animal y contribuyen al progreso de la industria veterinaria.Tu misión en ZoetisGarantizar un lugar de trabajo seguro y saludable y una operación industrial ambientalmente conforme y resiliente. Implementar eficazmente las políticas corporativas de Zoetis, cumpliendo todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables, y reduciendo de forma sostenible los riesgos, los incidentes y los impactos.FuncionesDefinir, desplegar y sostener la estrategia, los objetivos y los programas de EHS del sitio, en línea con las prioridades del SLT, los estándares corporativos y todos los requisitos regulatorios aplicables.Liderar el Sistema Integrado de Gestión de EHS, asegurando una planificación eficaz, competencias, controles operacionales, auditorías, CAPA y revisión por la dirección.Garantizar el pleno cumplimiento ambiental (permisos/licencias, obligaciones legales/corporativas, documentación), incluyendo una gestión robusta de residuos, emisiones/aspectos e impacto en agua/vertidos.Mantener la preparación y liderar la respuesta ante incidentes de EHS (incluidos eventos ambientales como derrames), impulsando el análisis de causa raíz, acciones correctivas/preventivas y el aprendizaje sostenido.Desarrollar y supervisar un sólido programa de Seguridad y Salud Ocupacional que cubra identificación de peligros, evaluación de riesgos, controles, permisos de trabajo y formación; impulsar la mejora continua del desempeño en EHS.Colaborar con los responsables de área para asegurar que equipos e instalaciones cumplan los requisitos legales y corporativos, e impulsar las modificaciones necesarias para proteger a los empleados y los activos de la empresa.Establecer una gestión eficaz de productos químicos y materiales peligrosos.Definir requisitos de EHS para contratistas y terceros, y liderar/coordinar la Gestión del Cambio para asegurar que los riesgos de EHS se evalúen y controlen antes de implementar cambios.Planificar y ejecutar auditorías internas y coordinar inspecciones/auditorías (incluidas autoridades ambientales y de GMP), asegurando el cierre oportuno de hallazgos y el aseguramiento continuo del cumplimiento.Liderar, desarrollar y formar al equipo de EHS y a la red más amplia de responsables de área, fortaleciendo la cultura de EHS, la rendición de cuentas y el compromiso mediante programas y herramientas corporativas.Proporcionar reporting de gobernanza al Site Leadership Team (KPIs, tendencias, principales riesgos, estado de cumplimiento, planes de acción y necesidades de recursos).Supervisar los estándares de seguridad física del sitio, la mitigación de riesgos, la coordinación de incidentes y los sistemas de seguridad; y ser responsable de la gobernanza del BCP, evaluación de vulnerabilidades, respuesta, pruebas y reporting.Gestionar el presupuesto de EHS (y los presupuestos de Seguridad/BCP si aplica), planificar recursos y justificar inversiones en función de la reducción de riesgos, el cumplimiento y el valor operativo.RequisitosTitulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral (Prevención de Riesgos Laborales), Medio Ambiente, Ingeniería Industrial o equivalente.Sólida experiencia en Seguridad y Salud Ocupacional y competencia demostrable en gestión y cumplimiento ambiental (p. ej., OSHA, ISO).Auditoría de sistemas de gestión.Identificación de riesgos (ergonomía, protección contra incendios, gestión de seguridad de contratistas, otros) y de peligros (p. ej., seguridad de productos químicos).Conocimiento de los requisitos del sitio en EH&S y Seguridad.Fluidez en catalán y en español y/o inglés.Más de 6–10 años de experiencia en gestión de EH&S y Seguridad, en entorno industrial.Conocimiento en cumplimiento ambiental (permisos, residuos, efluentes/emisiones, inspecciones…).Investigación de incidentes y liderazgo de CAPA.Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de equipos.Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.Planificación estratégica y habilidades organizativas.Conocimiento profundo de normativa y mejores prácticas en EH&S y Seguridad.Comunicación clara a todos los niveles.Alto nivel de integridad y conducta ética.Fuerte sentido de responsabilidad y rendición de cuentas.Enfoque proactivo y adaptabilidad al cambio.Empatía y preocupación genuina por el bienestar de los demás.Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje.Inspirar confianza y cooperación.Discreción y respeto por la confidencialidad.BeneficiosFormación continua.Beneficios sociales y de conciliación.Oportunidades de desarrollo internacional.Condiciones laborales competitivas.Horario flexible.Posibilidad de teletrabajo (2 días/semana para posiciones elegibles).Firme compromiso con el bienestar de nuestra plantilla.Diversidad e inclusiónEn Zoetis valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su identidad, origen o capacidades, pueden desarrollar su máximo potencial. Potenciamos especialmente aquellas candidaturas que representen colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector. Valoramos de forma positiva cualquier persona que pueda acreditar certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Work environment – English summaryZoetis is a global animal health company committed to research, sustainability, and professional development. We offer continuous training, social and work‑life balance benefits, international development opportunities, and flexible hours, with the possibility of remote work (2 days/week for eligible positions). Join us and be part of a dynamic, collaborative and diverse environment where your talent will be recognized and developed.
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