Descripción de la oferta
Descripción de la oferta UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. ¿Quieres liderar el desarrollo del talento académico de una Facultad en plena transformación? En UNIE Universidad buscamos un/a Director/a de Profesorado para incorporarse a la Facultad de Ciencias de la Educación, una figura estratégica que liderará el desarrollo, la planificación y la gestión integral del claustro académico. Buscamos una persona con visión universitaria, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos docentes, comprometida con la excelencia académica, la innovación y el desarrollo del talento. Si te apasiona construir proyectos universitarios sólidos, impulsar el crecimiento profesional del profesorado y contribuir a la transformación de la educación superior, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Planificar, dirigir y desarrollar el claustro académico de la Facultad de Ciencias de la Educación, garantizando la disponibilidad, calidad, desempeño y desarrollo profesional del profesorado, alineando las necesidades académicas con la estrategia institucional y los objetivos de la Facultad. ¿Cómo será tu día a día? Planificación estratégica del profesorado Diseñar la estructura y dimensionamiento del claustro académico. Planificar las necesidades docentes presentes y futuras de la Facultad. Coordinar la asignación de carga docente junto con las Direcciones Académicas y de Título. Supervisar la productividad, dedicación y cobertura del profesorado. Colaborar con Planificación Académica en la elaboración de horarios y planificación docente. Atracción y selección del talento Liderar los procesos de captación y selección de profesorado. Diseñar perfiles competenciales alineados con la estrategia de la Facultad. Realizar entrevistas técnicas y competenciales. Desarrollar una red activa de captación de talento universitario. Favorecer la incorporación de perfiles nacionales e internacionales de alto impacto. Desarrollo y carrera profesional Diseñar e implementar el modelo de desarrollo profesional del profesorado. Liderar la evaluación del desempeño docente. Identificar talento interno y desarrollar planes de sucesión. Gestión académica Supervisar el correcto funcionamiento del claustro. Gestionar incidencias relacionadas con el profesorado. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad docente. Colaborar con RR. HH., Calidad, Secretaría Académica y el Decanato en la mejora continua de los procesos. Investigación y transferencia Impulsar la actividad investigadora del profesorado. Promover la captación de proyectos competitivos. Favorecer la publicación científica y la transferencia del conocimiento. Colaborar con el Vicerrectorado de Investigación en el seguimiento de indicadores científicos. Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional. Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas. Contrato Indefinido. Jornada completa y trabajo presencial en Madrid. Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación. Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Buscamos un perfil con liderazgo, capacidad estratégica y experiencia en gestión universitaria, orientado al desarrollo de personas y a la mejora continua de la calidad académica. Acreditación ANECA o agencia autonómica equivalente (valorable positivamente). Formación en gestión universitaria, liderazgo o dirección académica. Entre cinco y diez años de experiencia en gestión de equipos académicos universitarios. Experiencia en planificación docente y organización del profesorado. Experiencia en procesos de selección y desarrollo del talento. Conocimiento del sistema universitario español y de los procesos de acreditación. Participación en proyectos de innovación educativa. Experiencia investigadora con publicaciones científicas. Participación en proyectos competitivos nacionales o internacionales. Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr
