Descripción de la oferta
Desde Melt Group estamos buscando un/a Director/a de Planta para incorporarse a una compañía industrial valenciana especializada en soluciones de cerramientos industriales, en un momento clave de consolidación y crecimiento. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, que se convierta en una figura de referencia dentro de la organización y participe activamente en la toma de decisiones junto al CEO y el Comité de Dirección.Funciones principalesDirigir y coordinar las operaciones de producción, logística, almacén y mantenimiento de la planta.Liderar directamente a los responsables de las dos unidades productivas: Sección de puertas inyectadas y Sección de puertas rápidas.Definir y realizar seguimiento de los indicadores clave de producción, productividad, calidad y rentabilidad.Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega, los estándares de calidad y los objetivos de eficiencia operativa.Analizar y optimizar los costes operativos y productivos, identificando oportunidades de mejora continua.Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, inversiones y planes de mejora.Impulsar iniciativas de optimización de procesos, productividad y control de costes.Supervisar la planificación de producción, aprovisionamiento y gestión de inventarios.Liderar el desarrollo de equipos, fomentando una cultura de compromiso, responsabilidad y mejora continua.Formar parte del Comité de Dirección, contribuyendo a la definición y ejecución de la estrategia de la compañía.Perfil requeridoBuscamos una persona con capacidad para combinar una visión estratégica del negocio con una presencia cercana y operativa en planta.RequisitosFormación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.Experiencia consolidada liderando operaciones industriales o plantas productivas.Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.Conocimientos en planificación de producción, mejora continua, costes industriales y control de indicadores.Experiencia en entornos de fabricación industrial.Nivel de inglés valorable.Competencias fundamentalesLiderazgo e influencia.Capacidad para convertirse en referente dentro de la organización.Orientación a resultados.Visión de negocio y rentabilidad.Capacidad analítica.Toma de decisiones.Comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas.Cercanía y capacidad de adaptación a estructuras empresariales ágiles.Se ofreceIncorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento.Posición estratégica con reporte directo al CEO.Participación activa en el Comité de Dirección.Proyecto con alta capacidad de impacto y autonomía en la toma de decisiones.Entorno dinámico donde combinar estrategia y gestión operativa.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
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