Director(a) de People & Culture

Barcelona 16-01-2026

Director(a) de People & Culture

Barcelona 16-01-2026
Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

16-01-2026

Descripción de la oferta

Spa 4 Hotels es una empresa en fuerte expansión dedicada a la explotación de servicios de SPA en Hoteles de Lujo. Estamos comprometidos con la excelencia, la innovación, la sostenibilidad, la salud, el bienestar, la integridad, el respeto, la empatía y el desarrollo continuo.Estamos en la búsqueda de un Director(a) de People & Culture para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato ideal será un profesional experimentado en la gestión de personas y cultura organizacional, con habilidades excepcionales de liderazgo y una profunda comprensión de las prácticas y procedimientos de RRHH.TareasDesarrollar y supervisar estrategias de People & Culture alineadas con los objetivos de la empresa.Gestionar el proceso de reclutamiento y selección para atraer y retener talento.Implementar programas de formación y desarrollo profesional.Promover y mantener una cultura organizacional positiva y productiva.Supervisar la administración de beneficios y compensaciones.Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y políticas internas.Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de People & Culture con las necesidades de la empresa.Fomentar la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.Desarrollar y ejecutar iniciativas de bienestar para los empleados.RequisitosLicenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia mínima de 1 año en un rol de liderazgo en People & Culture o RRHH.Conocimiento profundo de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Fuertes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.Experiencia en la gestión de programas de formación y desarrollo.Compromiso con la promoción de una cultura organizacional positiva.BeneficiosHorario flexible a tiempo parcial.Posibilidad de teletrabajo.Salario competitivo y beneficios.Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.Participación en proyectos innovadores y de impacto.Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu CV y una carta de presentación.¡Esperamos recibir tu aplicación!
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