Descripción de la oferta
Director/a de mantenimiento Grupo Crit Castro e Marzán, galicia, Spain
Descripción del trabajo
Desde GRUPO CRIT buscamos una persona para trabajar en un cliente del sector hortofrutícola, que asuma la dirección y coordinación del área de mantenimiento en Alhama de Murcia.
¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de conseguir que estas áreas trabajen de forma coordinada, organizada y alineada con producción, estableciendo prioridades, unificando criterios y facilitando la colaboración entre equipos y responsables.
Además de la gestión técnica, buscamos un perfil con una marcada orientación a la gestión de personas, planificación y resolución de problemas, capaz de anticiparse a las necesidades, detectar oportunidades de mejora y desbloquear situaciones complejas.
Tendrás también un papel estratégico como nexo entre los responsables de las diferentes áreas y Gerencia/Presidencia, aportando una visión global y ordenada que facilite la toma de decisiones.
Principales responsabilidades
Planificar, coordinar y supervisar las áreas de mantenimiento, obras y servicios de las centrales de envasado y expedición y de las fincas agrícolas.
Liderar y acompañar a los responsables de cada área, promoviendo una forma de trabajo coordinada y orientada a objetivos comunes.
Unificar criterios, procedimientos y formas de actuación entre centros y áreas.
Centralizar y organizar la información y documentación del departamento.
Anticipar necesidades e incidencias y planificar inversiones y mejoras en infraestructuras y maquinaria.
Gestionar proveedores, contratistas y empresas externas, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de los estándares establecidos.
Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.
Impulsar la formación y el desarrollo técnico de los equipos.
Trabajar transversalmente con el resto de departamentos, alineando mantenimiento con las prioridades de la organización.
Facilitar la resolución de conflictos y alcanzar acuerdos entre las diferentes áreas.
Actuar como puente entre los equipos de mantenimiento, Gerencia y Presidencia, trasladando necesidades, prioridades, incidencias y propuestas de mejora.
¿Qué buscamos?
Una persona práctica, organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que combine visión global con capacidad para bajar al detalle cuando sea necesario.
Formación y Experiencia
Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia en puestos de responsabilidad dentro del área de mantenimiento. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector hortofrutícola. Capacidad de liderazgo, organización, planificación y resolución de problemas. Orientación a la mejora continua y al trabajo transversal. Se valorará el dominio de idiomas, especialmente inglés. Se valorará positivamente la cercanía al puesto de trabajo. Incorporación a corto plazo, teniendo en cuenta el periodo de preaviso si la persona candidata está actualmente trabajando.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido(directamente con el cliente).
Salario acorde con la experiencia y adecuación al puesto.
Seguro médico privado.
Un proyecto con responsabilidad, capacidad de influencia y visión transversal dentro de la organización.
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