Descripción de la oferta
Estamos buscando para Gonvarri Precision Tubes Alicante (Ibi), un Director/a de Logística.MisiónDirigir, coordinar y optimizar la cadena logística integral de la planta, garantizando la planificación de la producción, la disponibilidad de materiales, la gestión eficiente de almacenes, el cumplimiento de entregas y la optimización de costes logísticos.Funciones y responsabilidadesPlanificación de la producciónElaborar, revisar y mantener actualizado el Plan Maestro de Producción, estableciendo una programación firme semanal y una previsión mínima de tres semanas que permita anticipar necesidades productivas y logísticas.Coordinar la planificación de la producción por línea de fabricación, asegurando el equilibrio entre carga de trabajo, capacidades productivas, disponibilidad de recursos y compromisos adquiridos con los clientes.Liderar, organizar y supervisar las actividades del equipo de planificación, estableciendo prioridades, objetivos y mecanismos de seguimiento orientados al cumplimiento de los planes de producción establecidos.Realizar el seguimiento continuo de la producción ejecutada frente a la planificación aprobada, identificando desviaciones y promoviendo las acciones correctoras necesarias para asegurar el cumplimiento de los programas de fabricación.Gestión de Atrasos y Recuperación del ServicioSupervisar diariamente los pedidos retrasados o con riesgo de incumplimiento, analizando las causas que originan las desviaciones y evaluando su impacto sobre el nivel de servicio al cliente.Definir, coordinar e implantar planes de reacción y recuperación que permitan minimizar los retrasos productivos o logísticos y recuperar los compromisos de entrega establecidos.Coordinar con Producción, Compras y resto de departamentos implicados las acciones necesarias para garantizar la recuperación de los niveles de servicio comprometidos.Gestión de ClientesMantener una comunicación continua y fluida con los departamentos de logística de los clientes para asegurar una correcta coordinación de necesidades, programas de suministro y entregas.Informar de forma proactiva a los clientes sobre cualquier incidencia que pueda afectar al cumplimiento de los programas de entrega acordados.Comunicar y coordinar con los clientes los planes de recuperación establecidos para minimizar el impacto de los retrasos detectados y garantizar la continuidad del suministro.Logística InternaDirigir y coordinar la logística interna de la planta garantizando un flujo eficiente de materiales desde la recepción hasta la expedición del producto terminado.Gestionar diariamente el equipo humano del área logística, promoviendo la coordinación, la eficiencia operativa, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos establecidosDefinir, controlar y realizar el seguimiento de los principales indicadores logísticos (KPI), analizando desviaciones y promoviendo acciones orientadas a la mejora del desempeño del áreaGestión de Transporte y ExpedicionesCoordinar y supervisar los transportes necesarios para garantizar el cumplimiento de los programas de entrega establecidos con los clientes.Negociar con empresas de transporte las condiciones económicas y operativas necesarias para garantizar niveles de servicio competitivos y sostenibles para la compañía.Elaborar y supervisar el plan semanal de expediciones, asegurando una utilización eficiente de los recursos disponibles y el cumplimiento de los plazos de entrega.Gestionar y controlar el cumplimiento de las ventanas horarias de carga y descarga exigidas por clientes y operadores logísticos.Desarrollar acciones orientadas a la optimización permanente de los costes de transporte, manteniendo los estándares de calidad y servicio requeridos por el cliente.Gestión de AlmacenesGarantizar la correcta gestión, organización y funcionamiento de los almacenes de la planta, asegurando elevados niveles de orden, limpieza y control de materiales.Supervisar y controlar el almacén de materias primas para garantizar la disponibilidad de materiales necesarios para el cumplimiento de los programas productivos.Gestionar y controlar el almacén de producto terminado asegurando la correcta identificación, almacenamiento, trazabilidad y expedición de los productos fabricados.Gestión de Stocks y ObsolescenciaGestionar y supervisar los niveles de inventario de materias primas, producto semielaborado y producto acabado, garantizando la fiabilidad de los stocks y la disponibilidad del material necesario para la actividad productiva.Realizar el seguimiento de los indicadores asociados al material destinado a achatarramiento.Controlar los materiales obsoletos existentes en la organización, definiendo e implantando planes de actuación orientados a su reducción, reutilización o eliminación controlada.Participación en reuniones o comitésParticipa en la TOP GERENCIA diaria.MisceláneasSe trabajará en la consecución de la polivalencia de tareas críticas del departamento.Seguridad (Funciones y responsabilidades en materia de seguridad y salud DOC039 Corporativo)Trasladar a los empleados el compromiso e inquietud de la empresa por la seguridad y vigilar el cumplimiento de la normativa interna de seguridad general y de cada puesto. En consecuencia:Coordinar con el Coordinador de Seguridad y Salud la información y registros necesarios para la adecuada actualización de la matriz de identificación de necesidades formativas y de bagaje formativo, la cual habrá de ser considerada para el diseño de los Planes de Formación anuales.Desarrollar los perfiles de puesto de trabajo en los que se reflejen las funciones y responsabilidades en materia de seguridad y salud de cada puesto, y los requisitos formativos previos y posteriores a la contratación.Evaluar las propuestas de formación de seguridad y salud para el personal y aprobar los Planes de Formación en este ámbito incluidos en la Planificación de Actividades de cada año.Supervisar las relaciones con la representación de los trabajadores para el cumplimiento de los aspectos de consulta y participación de los trabajadores.Notificar con tiempo suficiente al Coordinador de Seguridad y Salud la contratación de personal proveniente de Empresas de Trabajo Temporal y supervisar el cumplimiento de los requisitos de coordinación en lo referente al aseguramiento de que estos trabajadores estén completamente formados e informados tanto de los riesgos y normas de seguridad relativas a sus actividades como a la planta y zonas de trabajo a las que acceden.Contratar los medios necesarios y suficientes según la legislación local para garantizar la adecuada vigilancia de la salud de los trabajadores conforme a los riesgos existentes en sus respectivos puestos de trabajos y actividades.Controlar el cumplimiento de los requisitos de formación e información de riesgos y normas de seguridad y de vigilancia de la salud en los cambios que se den en la plantilla de la empresa: trabajadores que se incorporen a la plantilla y/o cambien de puesto de trabajo.Registrar las acciones formativas recibidas por cada trabajador para la puesta en conocimiento de estos de los riesgos, las medidas preventivas, las normas de seguridad y las actuaciones a tener en cuenta en caso de emergencia teniendo en cuenta sus respectivas funciones y atribuciones y las evaluaciones de riesgos de sus puestos de trabajo.Coordinar con los servicios médicos la programación de la realización de los reconocimientos médicos oportunos, tanto periódicos como de incorporación al puesto o de reincorporación tas ausencia prolongada, para garantizar que se les efectúa a los trabajadores la vigilancia de su estado de salud conforme a los riesgos existentes en sus puestos de trabajo.Registrar las declaraciones de aptitud médica para el puesto de trabajo de cada trabajador y remitir a cada uno de los mismos los resultados de los reconocimientos médicos en sobre cerrado.Gestionar las posibles limitaciones que se extraigan de las conclusiones obtenidas en los reconocimientos médicos realizados mediante la notificación oportuna a los responsables de las personas afectadas para su reubicación, garantizando que dichas limitaciones son respetadas y no suponen un riesgo para el trabajador.Medio ambienteParticipar en la mejora continua del sistema de gestión ambiental para la mejora del desempeño ambiental cumpliendo con la política de medio ambiente de la compañía.Cumplir las directrices indicadas en las instrucciones y documentos técnicos de carácter operacional (recogida de derrames, gestión de residuos en planta…)Requisitos básicosEstudios y conocimientos específicosValorable:Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente.Conocimientos avanzados de planificación de producción, gestion de almacenes, gestión de transportes y control de inventariosIdiomasInglés/FrancésExperiencia5 años de experiencia gestionando equipos y áreas logísticas completas con responsabilidad directa sobre planificación, almacenes y expediciones.Habilidades y competencias específicasLiderazgo y gestion de equipos.Planificación y organización.Orientación a resultados.Capacidad analítica.Toma de decisiones.Resolución de problemas.Negociación.Comunicación efectiva.Valorable:Máster o Postgrado en Logística, Supply Chain Management, Dirección de Operaciones o similar.Formación en Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión de la Cadena de Suministro.Conocimientos de procesos industriales del sector metal y automoción.Conocimiento de entornos EDI y gestión de programas cliente.Conocimiento de herramientas digitales (Power Bi, IA).Conocimiento de ofimática (paquete office).Tarjeta profesional del metal.El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email Privacy.Enquiries@gonvarri.com como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (https://www.gonvarri.com/gestion-de-la-privacidad/)Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes
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