Descripción de la oferta
Buscamos un/a Director/a de Gran Superficie para liderar uno de los centros de una multinacional líder en distribución especializada de gran volumen.
Una posición con responsabilidad real sobre negocio, equipos amplios y operaciones complejas. Este rol está pensado para perfiles con mentalidad empresarial, capaces de combinar visión estratégica, excelencia operativa y liderazgo inspirador.
Tu misión
Serás responsable de la gestión integral de una unidad de negocio de gran volumen, liderando la operación del centro y asegurando el crecimiento sostenible del negocio.
Tu foco estará en tres pilares clave: Personas, Negocio y Operación.
Lo que buscamos
Líderes que disfruten gestionando negocio real.
Experiencia mínima de 8–10 años en gestión de retail o distribución.
Experiencia liderando equipos grandes (+100 personas).
Experiencia gestionando cuenta de resultados o unidades de negocio.
Perfil con alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo y visión estratégica.
Orientación a resultados, mejora continua y desarrollo de personas.
Responsabilidades principales
Liderar un equipo de + 100 personas, desarrollando talento y cultura de alto rendimiento.
Gestionar la cuenta de resultados del centro, analizando indicadores clave y tomando decisiones estratégicas.
Asegurar la excelencia operativa en ventas, logística y gestión de inventario.
Implementar iniciativas que impulsen la rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento del negocio.
Crear un entorno de trabajo motivador, donde el equipo se sienta parte del proyecto y de los resultados.
¿Qué te ofrece este proyecto?
Incorporación a una compañía multinacional consolidada y en expansión.
Una posición con impacto real en resultados y en tu equipo.
Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (salario fijo + paquetes variables ligados a objetivos).
Coche de empresa.
Plan de desarrollo profesional y formación continua.
Beneficios sociales: seguro de salud, programa de retribución flexible y descuentos corporativos.
Entorno de trabajo dinámico, con proyectos de transformación y oportunidades de crecimiento.
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