Descripción de la oferta
¿Te gustaría unirte a nuestro equipo de Preventium? Desde nuestra división de Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar en Madrid, Pozuelo de Alarcón, un/a Director/a de desarrollo de negocio para Preventium.
Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!
Tu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la división bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos.
Responsabilidades
Realizar la prospección comercial
Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas
Desarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes
Coordinación de su actividad comercial tanto con el equipo de Preventium, el resto de DDN de AO, como con las DR´s de staffing y las Direcciones Sectoriales del grupo
Elaboración y desarrollo de las propuestas comerciales en función a las indicaciones del Tom de producto, siguiendo todas las indicaciones jurídicas, financieras y operacionales
Presentación del producto para clientes, asesoramiento y dimensionamiento
Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por el/la Director/a de División; MB, PMC
Beneficios
Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía
Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, disfrutando de todos los fines de semana libres. Además tendrás 23 días de vacaciones y 5 días de asuntos propios
Tendrás un salario fijo + un salario variable + coche de empresa
Requisitos
Formación universitaria
Se valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos, etc.Necesaria experiencia en la venta, diseño y puesta en marcha de servicios de outsourcing especializado, según los TOMs de cada división
Mínimo de 2 años en organización de procesos de outsourcing en cualquier función de responsabilidad dentro del área de negocio de su División
Valorable la experiencia en tareas de consultoría en el sector de negocio de su División. Sobre todo, con proyectos grandes como paradas técnicos/as, etc.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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