Descripción de la oferta
Estamos seleccionando para nuestro cliente, una red líder en centros de cuidado infantil, un/a Director/a de Centro de Educación Infantil con experiencia para liderar sus operaciones en la región norte, con posibilidad de un modelo de trabajo híbrido o totalmente remoto según la necesidad y la ubicación del candidato. Este puesto estratégico implica la supervisión general de las operaciones educativas y administrativas, asegurando la más alta calidad en el cuidado y la educación de los niños. Buscamos a un/a líder inspirador/a con una sólida formación en educación infantil y una probada capacidad de gestión, que pueda supervisar equipos, desarrollar programas pedagógicos y mantener relaciones sólidas con las familias y la comunidad. La capacidad para gestionar equipos y operaciones a distancia, manteniendo la cohesión y la excelencia, será un factor clave. La sede principal de referencia estará en Donostia-San Sebastián , pero el rol permite una flexibilidad considerable. Supervisar la gestión diaria de uno o varios centros de educación infantil, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Liderar, motivar y desarrollar al personal docente y no docente, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Desarrollar e implementar el plan pedagógico del centro, asegurando su alineación con los objetivos de la organización y las mejores prácticas educativas. Gestionar el presupuesto del centro, optimizando recursos y asegurando la sostenibilidad financiera. Establecer y mantener relaciones sólidas con los padres y tutores, comunicando de forma efectiva los avances y necesidades de los niños. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y administrativa aplicable a los centros de educación infantil. Organizar y supervisar eventos, actividades extracurriculares y programas especiales. Representar al centro ante las autoridades educativas y otras instituciones relevantes. Implementar y supervisar sistemas de gestión y reporte para evaluar el desempeño del centro. Desarrollar estrategias para la mejora continua de la calidad educativa y operativa. Título universitario en Pedagogía, Educación Infantil, Psicología o similar, y formación complementaria en gestión y administración de centros educativos. Experiencia mínima de 7 años en puestos de responsabilidad dentro del sector de educación infantil, con al menos 3 años en dirección de centros. Conocimiento profundo de las normativas vigentes para centros infantiles en España. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad demostrada para la gestión financiera y de recursos humanos. Experiencia en el desarrollo e implementación de programas pedagógicos innovadores. Habilidad para trabajar de forma remota y gestionar equipos a distancia, así como para realizar visitas presenciales periódicas. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de centros. Se valorará el conocimiento de euskera y/o inglés. Posición de liderazgo estratégico con alta visibilidad. Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo. Flexibilidad para trabajar de forma remota o híbrida. Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. La oportunidad de dar forma al futuro de la educación infantil en la región. #J-18808-Ljbffr
