Descripción de la oferta
En LHH estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de externalización de servicios (BPO), en pleno proceso de crecimiento y transformación, en la búsqueda de un/a Director/a Comercial para impulsar la expansión de su actividad en el mercado. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Tu misión será liderar la captación de nuevas oportunidades de negocio y el diseño de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente, garantizando la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los estándares legales y operativos.Principales responsabilidadesRealizar la prospección comercial e identificación de nuevas oportunidades de negocio.Definir e implementar el plan de acción comercial en su zona/sector, orientado a la captación de nuevos clientes.Analizar e interpretar las necesidades del cliente, proponiendo soluciones de BPO a medida.Liderar la elaboración, presupuestación y presentación de propuestas comerciales, asegurando su competitividad y rentabilidad.Responsabilizarse de la definición de tarifas y actualización anual de precios.Evaluar la viabilidad jurídica y operativa de los servicios propuestos.Gestionar la negociación con clientes, en línea con los objetivos y parámetros financieros establecidos.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos legales y de PRL antes del inicio de cada operación.Perfil requeridoFormación universitaria (ADE, Marketing, Derecho, Psicología de las Organizaciones, Ingeniería o similar).Valorable formación de postgrado en ventas, desarrollo de negocio o gestión de equipos.Experiencia sólida en la venta de servicios de recursos humanos y/o BPO.Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y visión estratégica.Perfil con fuerte orientación comercial, autonomía y capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo.Qué ofrece el proyectoPosición estratégica con alto impacto en el crecimiento del negocio.Entorno dinámico, profesionalizado y orientado a resultados.Proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo.Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del rol.
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