Descripción de la oferta
Buscamos un/a Director/a de Centro Residencial para Personas Mayores con visión global.
TAR 2022, empresa líder en el sector de las Residencias de Mayores y Servicios de Atención a la Dependencia, está en pleno proceso de crecimiento. Para acompañar esta expansión, buscamos un/a Director/a de Residencia con visión estratégica y global, capaz de liderar la gestión integral de un centro sociosanitario, combinando excelencia asistencial, gestión de equipos y orientación a resultados.
La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de la atención a los residentes, la eficiencia operativa del centro y el liderazgo del equipo profesional, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente.
El impacto del puesto en nuestro equipo
Dirección y gestión integral del centro residencial (áreas asistencial, organizativa, económica y administrativa).
Garantizar la calidad de la atención y bienestar de los residentes, promoviendo un modelo de atención centrado en la persona.
Liderar, motivar y coordinar el equipo multidisciplinar (sanitario, asistencial, administración y servicios).
Supervisar la planificación asistencial y los protocolos de atención.
Control y seguimiento de indicadores de calidad, ocupación y resultados económicos.
Gestión de presupuesto, costes y optimización de recursos.
Asegurar el cumplimiento de la normativa sociosanitaria vigente y de los estándares internos de calidad.
Relación con familias, proveedores, administraciones públicas y entidades externas.
Impulsar mejoras continuas, innovación y proyectos de desarrollo del centro.
Participar en la estrategia y posicionamiento del centro en su entorno.
Características del perfil
Titulación universitaria (preferiblemente en ámbito sociosanitario, gestión sanitaria, trabajo social, enfermería, psicología, ADE o similar).
Experiencia previa en dirección o gestión de centros sociosanitarios (residencias de mayores, centros asistenciales o similares).
Conocimiento de normativa del sector y gestión asistencial.
Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
Perfil con visión estratégica y capacidad analítica orientada a resultados.
Alta capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
Orientación a calidad asistencial y mejora continua.
Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.
Disponibilidad para viajar.
Centro de trabajo: Campillo de Altobuey (Cuenca).
Imprescindible residencia cercana al centro de trabajo.
Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.
Salario competitivo, acorde a experiencia y responsabilidades.
Posibilidades de desarrollo profesional.
Entorno de trabajo donde se promueve liderazgo, calidad asistencial e innovación.
¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?
Envíanos tu CV a recursoshumanos@tar2022.es o postúlate directamente por LinkedIn.
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