Descripción de la oferta
En Calconut, compañía líder en el sector de la alimentación, buscamos un/a Director/a de Calidad. Reportando directamente al CEO, liderarás el área asegurando el cumplimiento de los más altos estándares en seguridad alimentaria, innovación y mejora continua.Responsabilidades principales:Definir y liderar la estrategia de calidad y seguridad alimentaria en todos los niveles: planta, laboratorio, exportación e importación.Gestionar el sistema de calidad (IFS, BRC, ISO, HACCP…), garantizando el cumplimiento normativo y legal.Coordinar auditorías internas y externas, así como la relación con organismos certificadores y clientes.Dirigir y desarrollar el equipo de calidad (fabricación, documentación y trading), fomentando formación, motivación y crecimiento profesional.Impulsar planes de mejora continua en procesos, productos y servicios.Colaborar estrechamente con Producción, I+D, Comercial y PRL para asegurar la excelencia en toda la cadena de valor.Requisitos:Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o afines.Experiencia mínima de 10 años en Dirección de Calidad dentro del sector alimentación, en compañías de más de 200 empleados y con portfolio B2B y B2C.Conocimiento profundo de normativas internacionales (IFS, BRC, ISO 9001, ISO 22000, HACCP…).Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares.Habilidades de organización, planificación, liderazgo, comunicación y orientación a resultados.Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables).Experiencia en entornos digitalizados de control normativo y calidad.¿Qué ofrecemos?Al cumplir seis meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de un seguro médico privado por un precio muy económico.Servicio de comida saludable para empleados en el club social.Formación en idiomas.Servicio de Masajista.Si quieres formarte por voluntad propia, la empresa estudiará tu propuesta y te podrá subvencionar la formación.Zona solárium para descansar y trabajar al aire libre.Flexibilidad laboral para la conciliación familiar.Flexibilidad en la elección de vacaciones.Flexibilidad horaria de 45 minutos en la entrada y la salida respecto al horario laboral.Jornada intensiva los meses de verano.Viernes por la tarde libre.Al cumplir tres mesesen la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de viernes de teletrabajo.Ambiente joven y dinámico.Apuesta por la innovación.Empresa healthy: charlas de nutrición, jornadas deportivas, etc.Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.
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