Descripción de la oferta
En Grupo Mimara seguimos creciendo y queremos contar contigo. Somos una empresa de referencia en la gestión integral de servicios sociosanitarios, con presencia en todo el territorio nacional. Nuestro compromiso con la calidad asistencial, la innovación y las personas nos impulsa cada día a seguir mejorando y creciendo junto a nuestros equipos. En el marco de nuestro proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Director/a de residencia para nuestra residencia ubicada por la Zona de Toledo.Funciones principalesVelar por el cumplimiento de los planes operativos, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios.Liderar la puesta en marcha y organización del centro en coordinación con las diferentes áreas corporativas.Participar en inspecciones, auditorías y reuniones con entidades colaboradoras y organismos públicos.Supervisar, coordinar y motivar al equipo multidisciplinar, fomentando un buen clima laboral y la capacitación continua.Gestionar los recursos humanos, técnicos, logísticos y materiales del centro, optimizando su funcionamiento.Realizar el seguimiento económico y financiero del centro: control presupuestario, análisis de KPIs, costes, desviaciones y definición de medidas correctivas y de mejora.Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la compañía.Supervisar el cumplimiento de la normativa sociosanitaria vigente, ratios y procedimientos internos.Colaborar en procesos de licitación, interpretación de normativas y gestión documental vinculada al sector.RequisitosGrado universitario en Trabajo Social, Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho, Psicología o similar.Valorable formación complementaria en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios.Experiencia mínima demostrable en gestión de centros sociosanitarios, residencias o servicios asistenciales.Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.¿Qué ofrecemos?Contrato estable y proyecto competente de largo recorrido dentro de un grupo en plena expansión.Participación en una nueva apertura con posibilidad de crecimiento y crecimiento profesional.Incorporación a una empresa sólida, con una filosofía centrada en la calidad asistencial, la innovación y el desarrollo de las personas.
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