Descripción de la oferta
Como Director Nacional de Ventas, serás responsable de liderar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Este es un puesto a tiempo completo en un formato híbrido, con sede en Cheste, que combina días de trabajo presencial con otros remotos.ResponsabilidadesGestión de equipos de ventas.Desarrollo de planes de negocio.Supervisión del cumplimiento de presupuestos.Gestión de relaciones clave con los clientes.Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Gestión del ciclo completo de venta: identificación de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre.Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente.Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional.Representar a la empresa en ferias y eventos del sector.Realizar seguimiento de actividad comercial y reporting en CRM.Disponibilidad para viajes profesionales (70%).RequisitosExperiencia mínima de 5 años en ventas B2B.Experiencia en planificación de negocios y elaboración de estrategias efectivas.Habilidades sólidas en la gestión de cuentas y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave.Conocimientos en ventas y técnicas de negociación para alcanzar y superar los objetivos establecidos.Capacidad de liderar y motivar equipos de ventas para maximizar rendimiento y productividad.Experiencia previa en la gestión y optimización de presupuestos para garantizar la rentabilidad organizativa.Habilidades adicionales como pensamiento estratégico, excelentes capacidades de comunicación y experiencia en el sector del diseño o fabricación.PerfilPersona con experiencia mínima de 5 años en ventas B2B.Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de desarrollo de negocio.Capacidad analítica y visión estratégica.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Organización, perseverancia y proactividad.BeneficiosContrato indefinido a jornada completa.Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.Posición clave con alto nivel de autonomía y responsabilidad.Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable ligado a objetivos.Vehículo de empresa.Tarjeta de gastos.Teléfono móvil y ordenador portátil.Formación continua.
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