Descripción de la oferta
Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos altamente cualificado/a y con experiencia para liderar el área de RRHH en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector industrial ubicada en la ciudad de La Coruña. Esta posición es clave para garantizar el desarrollo organizacional, la optimización de procesos y la alineación del talento humano con los objetivos estratégicos de la compañía.Funciones:Supervisar los procesos de selección, contratación, onboarding y retención del talento.Desarrollar programas de formación y desarrollo profesional para potenciar las capacidades del equipo.Implementar estrategias efectivas de employer branding para atraer y fidelizar talento clave.Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y gestionar relaciones con sindicatos o comités de empresa.Resolver conflictos laborales y actuar como mediador/a en situaciones críticas.Diseñar políticas salariales competitivas basadas en análisis de mercado y desempeño interno.Gestionar planes de beneficios sociales que promuevan el bienestar del equipo.Supervisar la administración general del personal (contratos, nóminas, bajas, etc.).Optimizar sistemas internos relacionados con la gestión de RRHH (ERP, software especializado).Fomentar un entorno laboral inclusivo, colaborativo y orientado a resultados.Promover iniciativas que refuercen los valores corporativos y la cohesión interna.Liderar proyectos de transformación organizacional y mejora continua en el área de RRHH.Analizar indicadores clave (KPIs) para evaluar el impacto de las políticas y procesos implementados.Formación académica superior en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines; se valorará formación complementaria en MBA o Máster en Dirección de RRHH.Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares, preferiblemente en sectores industriales o empresas con estructuras complejas.Conocimiento avanzado en legislación laboral española y negociación colectiva.Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos estratégicos a gran escala.Nivel alto de inglés (se valorará positivamente otros idiomas).
#J-18808-Ljbffr
