Descripción de la oferta
Oferta de Empleo: Director/a de Programas FormativosDirección del área de Programas · The Globe¿Has dirigido formación de calidad a escala y quieres liderar toda un área de programas con resultados reales? Esta es tu oportunidad.Lo primero es lo primero: ¿por qué querrías unirte a nosotros?Nuestro equipo es nuestro mayor valor. Tenemos un ambiente familiar y cercano.Pensamos en grande y nos apasiona la tecnología. Estarás inmerso en una cultura 100% digital a través de todo el entorno de Microsoft.Nos obsesiona el resultado real de nuestros alumnos: que consigan sus objetivos.Tenemos más de 2.500 alumnos de toda España. Ofrecemos formación online y presencial desde nuestra sede en Granada.¿Qué esperamos de ti?Definir la estrategia y los objetivos de todas las líneas de programa, alineadas con la Dirección.Liderar a los directores de vertical y a los formadores, velando por la calidad formativa.Responder por los resultados de aprendizaje y el crecimiento de las líneas (NPS, health score, satisfacción).Impulsar la retención, las renovaciones y la comunidad de alumnos.Coordinar con Marketing y Ventas la captación de las líneas, con Aprex la entrega en plataforma y con Soporte la atención.Impulsar la innovación formativa apoyada en IA en todas las líneas.Reportar los resultados del área al Comité de Dirección.Nuestro candidato idealExperiencia dirigiendo un área o varios programas de formación y a sus equipos.Perfil de liderazgo de responsables/mandos, no solo de formadores.Orientación a resultados y a datos: cómodo/a con NPS, retención, renovaciones y calidad formativa.Perfil digital: experiencia en formación online, edtech o infoproductos.Mentalidad innovadora y ganas de aprovechar la IA como palanca de la formación.Buenas habilidades de comunicación y visión de negocio.Nos encantaría si además tienes…Experiencia usando IA para crear o escalar formación.Conocimiento del sector de las oposiciones (una de nuestras líneas clave a lanzar).Comunidad o marca personal en el ámbito formativo.Soltura con el entorno Microsoft.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido: estabilidad y crecimiento a largo plazo.Un área para dirigir con autonomía real y recursos para innovar con IA.Plan de carrera diseñado para impulsar tu crecimiento personal y profesional.Cultura colaborativa y 100% digital, donde tu voz se valora y tu impacto se nota.Remuneración: según valía.Sistema híbrido (80% presencial – 20% home office) a partir del 6º mes en la empresa.¿Cómo subirte al tren?
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