Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones en entornos industriales? ¿Te motiva optimizar procesos, mejorar la productividad y garantizar el cumplimiento de los objetivos de planta? ¿Buscas una posición transversal con responsabilidad sobre producción, logística, calidad, mantenimiento y gestión de personas?
En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Director/a de Operaciones para incorporarse a una compañía industrial del sector del plástico, ubicada al sur de Murcia.
La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones productivas y logísticas de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, costes y plazos. Asimismo, impulsará la mejora continua de los procesos y actuará como figura de coordinación interna en materia de recursos humanos y prevención de riesgos laborales, en colaboración con las asesorías y servicios externos.
FUNCIONES Y TAREAS
Planificación y supervisión de la producción para garantizar el cumplimiento de los pedidos en plazo y con los niveles de calidad establecidos.
Gestión, análisis y optimización de los procesos productivos.
Coordinación de los equipos de producción, mantenimiento, calidad y logística.
Seguimiento y control de los principales indicadores operativos: productividad, costes, mermas, eficiencia y OEE.
Elaboración de informes y reporte periódico de resultados a Dirección.
Implantación y desarrollo de metodologías de mejora continua, como Lean Manufacturing, 5S u otras herramientas similares.
Supervisión del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y medioambiental.
Gestión presupuestaria del área de operaciones y control de costes.
Coordinación con las áreas comercial, compras y calidad para asegurar el correcto alineamiento de las operaciones.
Interlocución con la asesoría laboral externa en cuestiones relacionadas con la gestión del personal de planta: altas, bajas, control horario, incidencias y organización de turnos.
Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno para el seguimiento de las evaluaciones de riesgos, la planificación preventiva, la formación y la vigilancia de la salud.
Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo.
Preparación y coordinación de los requisitos necesarios para auditorías internas y externas.
REQUISITOS
Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Organización Industrial o titulaciones similares.
Experiencia de entre 5 y 10 años en puestos de responsabilidad dentro de las áreas de producción u operaciones.
Se valorará especialmente la experiencia en la industria del plástico o en sectores industriales afines.
Conocimiento de procesos de transformación de plástico.
Experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.
Conocimiento de sistemas de gestión de calidad. Se valorará experiencia con ISO 9001.
Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua.
Conocimientos básicos de legislación laboral y prevención de riesgos laborales. Se valorará formación específica en PRL.
Experiencia en coordinación con asesorías laborales y/o servicios externos de prevención.
Nivel de inglés valorable.
Liderazgo, capacidad de organización y orientación a la eficiencia operativa.
Visión estratégica, capacidad de análisis y toma de decisiones.
Habilidades de comunicación, gestión del cambio y coordinación de equipos.
Sensibilidad y responsabilidad en la gestión de personas y en el desarrollo de una cultura de seguridad.
¿Qué ofrece la empresa?
Incorporación a una compañía industrial consolidada, con un proyecto estable y recorrido profesional.
Posición estratégica con responsabilidad directa sobre las principales áreas operativas de la planta.
Gestión de equipos multidisciplinares y participación activa en la definición y mejora de los procesos de negocio.
Entorno de trabajo dinámico, con contacto directo con Dirección y capacidad de influencia en la evolución de la compañía.
Posición presencial en la Región de Murcia.
Salario entre 40.000 y 45.000 € b/a, más variable, según experiencia y adecuación al puesto.
Oportunidad de impulsar iniciativas de eficiencia, mejora continua, seguridad y desarrollo organizativo.
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