Descripción de la oferta
LHH Recruitment SolutionsResumen del puestoDirector/a de OperacionesLocalización: SevillaExperiencia: al menos 7 años de experienciaSalario: 66.000€ brutos anualesContrato: IndefinidoVacantes: 1Duración de la oferta: hasta el 30/01/2026FuncionesPlanificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias relacionadas con logística, transporte, instalación, mantenimiento y reparación.Liderar proyectos logísticos, industriales y de mejora operativa desde su diseño hasta la implementación y seguimiento.Analizar datos operativos para identificar oportunidades de optimización y áreas de mejora.Diseñar y ejecutar planes de acción para la resolución de problemas y la mejora continua, con un enfoque en el control de KPIs.Implementar estrategias para aumentar la eficiencia y calidad de los procesos operativos.Gestionar relaciones con clientes B2B, garantizando una comunicación efectiva y fluida.Controlar presupuestos y realizar análisis financieros operativos para evaluar su impacto en la cuenta de resultados.Supervisar un equipo de middle management compuesto por dos directores/as y coordinar recursos adjudicados de más de 800 personas.Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector, manteniendo un enfoque en la mejora continua.Contribuir al desarrollo estratégico de la compañía mediante una visión integral de las operaciones.RequisitosFormación técnica, preferentemente en ingeniería de telecomunicaciones o áreas relacionadas.Mínimo 7 años de experiencia en gestión de proyectos logísticos y operativos de gran escala.Orientación a resultados, eficiencia operativa y satisfacción del cliente.Capacidad analítica avanzada para evaluar datos y rendimientos.Conocimiento de nuevas tecnologías y tendencias aplicables al sector, como software de campo y sistemas de gestión de almacenes.Pensamiento estratégico y visión global del negocio.Habilidades de liderazgo para inspirar y gestionar equipos multidisciplinarios.Capacidad de negociación y comunicación efectiva con diferentes stakeholders.Adaptabilidad y resiliencia ante cambios en el ambiente laboral.Enfoque en la mejora continua y apertura a la innovación tecnológica.Mentalidad digital, capacidad de gestión del estrés y habilidades interpersonales.Se ofrece...
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