Descripción de la oferta
ESPINOSA DE LOS MONTEROS, BU, ES, 09560Qué proyectos desarrollamos?Liderazgo del equipo de la oficina.Mejora continua en la aportación de valor desde el cargo ocupado.Planificación, seguimiento y coordinación de las actuaciones y resultados que se lleven a cabo en la oficina, impulsando y liderando la actividad comercial.Ofrecer apoyo al equipo de la oficina en la comercialización de los productos y los servicios.Requisitos mínimosPerseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo.Dominio de herramientas de Seguimiento de negocio (AVE, IECV, IGC).Job profileImpulsor y referente de la actividad de la oficina, lidera el negocio, realiza el seguimiento de la actividad comercial, dirige al equipo y fomenta su crecimiento profesional.CompetenciasHARD SKILLS: CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTES, SISTEMÁTICA COMERCIAL, ANÁLISIS DE BALANCE, CUENTA DE RESULTADOS Y FLUJOS FINANCIEROS, CAPTACIÓN DE CLIENTES, CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS, PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS, GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES, PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGO, ESTRATEGIA COMERCIAL, ASESORAMIENTO FINANCIERO, PRODUCTOS Y SERVICIOS "AGROBANK", DINAMIZACIÓN DE VENTAS, NORMA Y REGULACIÓN FISCAL, ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES, HERRAMIENTAS COMERCIALES, NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES, ENTORNO FINANCIERO.SOFT SKILLS: ALIANZAS - COMUNICACIÓN, ALIANZAS - COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD, ALIANZAS - INFLUENCIA, ALIANZAS - ORIENTACIÓN A CLIENTE, HUMANISMO - LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO, HUMANISMO - COMUNICACIÓN DE EQUIPOS, ANTICIPACIÓN - ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO, EMPODERAMIENTO - FOCO EN RESULTADOS, DIVERSIDAD - IMPULSO DE LA DIVERSIDAD.
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